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Airbus • France

Ingénieur(e) logiciel et électronique embarqué (F/H)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Qui sommes-nous ?

Survey Copter, doté d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, est implanté à Pierrelatte, au cœur de la Drôme.

Embarquez pour une aventure professionnelle au cœur de cette région où les montagnes rencontrent la gastronomie et l'art de vivre à la française. Rejoignez-nous et découvrez un équilibre parfait entre travail enrichissant et qualité de vie incomparable.

Filiale à 100% du groupe AIRBUS Defence and Space depuis 2011, notre entreprise à l’origine familiale conçoit et produit des systèmes de mini-drones. Ces drones avions sont parfaitement adaptés aux missions nécessitant de couvrir rapidement une distance ou une surface importante et sont destinés à des utilisations militaires et civiles.

En nous rejoignant, vous aurez la possibilité de progresser au sein d’équipes de passionnés, tout en ayant l’esprit d’une PME industrielle dans un groupe internationalement connu qu’est Airbus.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein du service Bureau d’Etudes, vous aurez pour missions principales de :

  • Définir une architecture logicielle embarquée en langage C/VHDL répondant aux exigences de performance de sécurité et de sureté ;
  • Développer les softs embarqués conformément aux spécifications validées ;
  • Tester et valider les softs embarqués (test unitaire et fonctionnel) ;
  • Définir, choisir et mettre en œuvre des systèmes électroniques en les interfaçant avec les softs embarqués ;
  • Concevoir en CAO les cartes électroniques nécessaires dans les systèmes développés (Architecture, schéma et routage) ;
  • Définir les spécifications et suivre le développement des équipements ;
  • Participer aux réunions techniques clients internes et externes ;
  • Documenter la justification de la définition et de la conception ;
  • Rédiger les plans d'essais, les procédures de tests, les rapports d'essais, les notes techniques pour des clients internes ou externes ;
  • Analyser les résultats d’essais, définir les plans d’actions et suivre leur réalisation ;
  • Analyser et traiter les faits techniques.

Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en logiciel et électronique embarqué, vous avez au moins 2 années d’expérience dans l’industrie.

Ce que l’on reconnait chez vous :

  • Votre rigueur, votre capacité d’adaptation ainsi que votre travail en équipe ;
  • Votre expérience dans la conception en C/VHDL (obligatoire) ;
  • Votre expérience dans le développement de Réseaux de communication Ethernet (obligatoire) ;
  • Connaissances des logiciels Labview et Matlab ;
  • Maitrise en conception de cartes électroniques analogique et numérique ;
  • Connaissances en DO178-C, 254
  • Notions en CEM ;
  • Anglais technique.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building, activités cohésion d’entreprise.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : 2 jours de télétravail par semaine selon votre activité.
  • Avantages financiers : accord d’interressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, chèques vacances, salaire sur 13 mois.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Survey Copter SAS

Employment Type:

Permanent

-------

Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. <JF-EN-ED>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Cyprus

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France

Germany

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Hungary

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