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Airbus • France

H/F Contrôleur fabrication composites

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Vous contribuez à la recherche et à l'analyse des causes racines des problèmes techniques / qualité signalés par le client ou l'équipe de production afin de garantir que le contingentement approprié, l'archivage, les mesures curatives et correctives sont prises par la fonction responsable par le biais d'équipes multifonctionnelles. Vous effectuerez des inspections qualité conformément aux standards définis, vérification finale et attestation, phases interruptrices d'inspection, travaux hors séquence, y compris les activités critiques (quand non déléguées). Vous ferez également des retours et de l'accompagnement aux fonctions Opérations et Support sur les problèmes de qualité et fournirez les observations de la surveillance opérationnelle. Enfin, vous participerez activement à l'amélioration de processus. LIVRABLES CLÉS: Inspections de la qualité et attestation des Ordres de Fabrication non délégués. Optimisation des activités d’inspection, réponse rapide aux problèmes de qualité, Amélioration des processus, Recherche et analyse des causes racines, Prévention des dommages causés par des corps étrangers, Ouverture / Fermeture des non-conformités, le cas échéant, et soutien à l’atelier fournissant une expertise en matière de Qualité. Coaching aux opérations. RESPONSABILITÉS CLÉS: inspecter, attester et mener la gestion des mesures correctives par le biais de STELIA Max, prévenir les FOD, gérer les non-conformités selon le cas, être la personne de référence dans l’atelier pour les problèmes de qualité. Effectuer des améliorations et un accompagnement selon les besoins.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic Composites

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe D07

Experience Level:

Professional

Job Family:

Quality Inspection <JF-QU-QC>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
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More information needed
Hours flexibility
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More information needed
Benefits
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More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
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More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Cyprus

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

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Indonesia

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