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Airbus • Germany

GOVERNANCE & COMPLIANCE CONSULTANT (D/F/M)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Airbus Protect vereint Expertinnen und Experten in den Bereichen Cyber Security, Safety und Sustainability. Wir liefern Fachwissen an unseren eigenen Konzern Airbus, für den wir als privilegierter Partner agieren, aber auch an externe Kunden.

Mit mehr als 1.600 erfahrenen Mitarbeitenden in Frankreich, England und Deutschland betreuen wir Großaufträge von Unternehmen wie kritischen Infrastrukturen, anderen Industriekonzernen oder auch öffentlichen Einrichtungen. Unsere Positionierung und unsere Strategie ermöglichen es uns, die höchsten Standards des Marktes zu erfüllen und die Herausforderungen von morgen im Team zu meistern... gemeinsam mit Dir!!

Standort

MÜNCHEN/OTTOBRUNN:

Unser Standort ist nur einen Katzensprung von München, der schönen Landeshauptstadt von Bayern, entfernt. Du magst Sport und andere Outdoor-Aktivitäten? Die Alpen und der Starnberger See sind in einer Stunde zu erreichen und bieten eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten.

Deine Vorteile

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

  • Faire und attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen

  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

  • Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung im Rahmen des Onboardings in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor/in

  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven

  • Attraktive Sozialleistungen und Angebote u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Bike Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen

  • Vor-Ort-Einrichtungen (abhängig vom Standort) z.B. Kantine und Cafeteria, Fitness Studio, standortnaher Kindergarten, betriebsärztlicher Dienst und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen

Aufgabenbeschreibung

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen: Entwurf, Implementierung und Aktualisierung von Richtlinien, Verfahren und Schulungsprogrammen zur Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontrollgesetzen und -vorschriften durch alle relevanten Mitarbeiter/innen.

  • Risikobewertung und -management: Identifizierung potenzieller Exportkontrollrisiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung. Mitwirkung bei Audits und Überprüfungen, um sicherzustellen, dass Exportkontrollverfahren ordnungsgemäß umgesetzt werden.

  • Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeiter/innen, um das Bewusstsein für Exportkontrollvorschriften und die Bedeutung der Compliance zu fördern.

  • Präsentation der Arbeitsergebnisse bei internen und externen Stellen, sowie vor dem Kunden.

  • Mitarbeit bei der Überwachung und Bewertung von Exportaktivitäten: Verantwortlich für die Prüfung und Überwachung aller Exportvorgänge, um sicherzustellen, dass sie den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechen. Dies beinhaltet die Bewertung von Exportanträgen, die Überprüfung von Exportdokumenten und die Einhaltung von Embargos und Sanktionen.

  • Zusammenarbeit mit relevanten Behörden: Aufrechterhaltung von Beziehungen zu staatlichen Stellen und Exportkontrollbehörden, einschließlich der Bearbeitung von Anfragen, Genehmigungen und Mitteilungen im Zusammenhang mit Exportaktivitäten.

Erforderliche Qualifikation

Die Arbeitsaufgabe erfordert Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit einer bis zu 4-jährigen Regelstudiendauer im Bereich Außenwirtschaft, Exportkontrolle, Jura oder vergleichbare Studiengänge oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender besonders umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation erworben werden. Die insgesamt erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen können auf andere Weise erlangt worden sein

Erforderliche Fachkompetenz

  • Kenntnisse in den Bereichen Außenwirtschaftsgesetz (AWG), Außenwirtschaftsverordnung (AWV), Kriegswaffenkontrollgesetz (KWKG), Sprengstoffrecht, Import-/Exportvorschriften und Gefahrgutvorschriften (national/international)

  • Erfahrung im technischen Projektmanagement

  • Kenntnisse moderner Arbeitsmittel, Prozesse und IT-Tools

  • Kenntnisse über Prozesse und Methoden

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch wünschenswert

Erforderliche Methoden-, Sozial- und Führungskompetenz

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken

  • Zielgerichtetes Organisationsvermögen und Engagement

  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect GmbH

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Ethics & Compliance <JF-CG-EC>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

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Canada

Chile

China

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Germany

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