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Airbus • Germany

Fluggerätelektroniker für das Kabinenmanagement (d/m/w)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Fluggeräteelektroniker Cabin Electronics (D/M/W)

Für die KID-Systeme GmbH in Buxtehude suchen wir einen Fluggerätelektroniker für das Kabinenmanagement (d/m/w) im Bereich der Produktion.

Das Motto der Hansestadt Buxtehude lautet: „Schlau, wer schon da ist“. Diese Aussage können wir guten Gewissens für unseren dort ansässigen Airbus Standort übernehmen - denn in jeder Airbus-Flugzeugkabine schlägt ein Herz aus Buxtehude.

Airbus Buxtehude und die KID-Systeme GmbH liefern mit Produkten wie dem CIDS, SKYpower, UVSS und die neue GeniusSERIES , elektronische Systeme, welche die Kabine für Passagiere und Crew erlebbar machen. Hiermit tragen wir wesentlich zum Image des gesamten Unternehmens bei. Buxtehude, als der kleinste Standort von Airbus in Deutschland, bildet die komplette Wertschöpfungskette des Unternehmens ab und eignet sich deshalb als Demonstrator für neue Arbeitsweisen und Technologien. Der Standort Buxtehude arbeitet auf dem modernsten Stand der Technik und bietet Ihnen eine steile Lernkurve, begeisterte Kollegen, große Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. Bringen Sie Ihr Expertenwissen ein und gestalten Sie die Faszination Fliegen effizient und nachhaltig mit.

Als ein Teil der Airbus Group profitieren wir seit mehr als 20 Jahren vom globalen Technologie-Führer. Wir beliefern die weltweit führenden Flugzeughersteller, neben Airbus auch Boeing und Embraer.

In unserer Produktion in Buxtehude werden jährlich mehrere Tausend Kundengeräte hergestellt und gefertigt. Die Nähe zur Design- und Reparatur Organisation in Buxtehude erlaubt ein breit gefächertes Aufgabengebiet neben unserem Kerngeschäft.

Schauen Sie sich hier: https://360tours.airbus.com/buxtehude/ in einer 360-Grad-Tour unsere Produktion in Buxtehude an.

Sind Sie bereit, die nächste Generation der Flugzeugkabine nachhaltig mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Bordkarte

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Elektrotechnik

  • Sie haben Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Prüfmitteln im Bereich Elektronik

  • Sie haben Fundierte Kenntnisse in der Elektronik und elektronischen Schaltungen, sowohl in analoger und digitaler Form

  • Sie haben Kenntnisse der Hochfrequenz bzw. WLAN Übertragung

  • Sie haben Erfahrung bei der Fehleranalyse auf Platinen

  • Sie haben gute Weichlöt Fähigkeiten besonders im Bereich SMT

  • Sie haben ein gutes Prozessverständnis, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

  • Sie sind teamfähig, zuverlässig, proaktiv, selbstständig und flexibel

  • Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse über Kommunikations- und Kabinen Management-Systeme im Flugzeug sowie Erfahrung mit SAP und Google Workspace

  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

Sie sind von der ersten Prüfung bis zur Reparatur für die Qualität elektronischer Luftfahrtgeräte zuständig:

  • Sie führen manuelle und automatische Prüfschritte an elektronischen Baugruppen unserer verschiedenen Produktlinien durch

  • Sie betreiben Fehleranalyse und Lokalisation durch verschiedene Testverfahren

  • Sie programmieren, modifizieren und reparieren eigenverantwortlich

  • Sie führen die Fehlerbehebung einzelner Baugruppen durch

  • Sie führen finale Acceptance Tests durch

  • Sie löten elektrische Verbindungen nach IPC Standard

  • Sie setzten Geräte außer Dienst

  • Sie dokumentieren ihre Arbeitsschritte und -ergebnisse

  • Sie erstellen von Prototypen und begleiten die Serieneinführung neuer Produkte

  • Sie unterstützen bei Verbesserungen von Arbeitsabläufen und Prozessen

Was wir bieten

  • Herausfordernde Aufgaben an einzigartigen Services und Produkten

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten und internationalen Umfeld

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungsangebote

  • 30 Tage bezahlter Urlaub und Sonderurlaub bei speziellen Ereignissen

  • Attraktive Vergütung

  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen

  • Spezielle Benefits: Betriebsrente, Aktienpakete, Auto Leasing, Versicherungsangebote, ÖPNV, Unternehmensvorteile

Nicht überall 100% Übereinstimmung? Keine Sorge, Airbus unterstützt dich auf deinem Weg mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ergreif die Chance und bewirb dich jetzt online!

Wir sind neugierig auf dein Anschreiben, deine Motivation, deine Gehaltsvorstellung, deinen Lebenslauf und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

Gemeinsam sind wir Vorreiter einer nachhaltigen Luftfahrt für eine sichere und vereinte Welt.

Bewerber (d/m/w) mit Einschränkung werden bevorzugt.

Für diese Tätigkeit ist eine Sicherheitsfreigabe oder die Zulassung durch anerkannte Behörden erforderlich.

Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

KID-Systeme GmbH setzt sich dafür ein, Vielfalt in der Belegschaft zu erreichen und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von sozialer und kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Einschränkung, sexueller Orientierung oder Religionszugehörigkeit.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Kid-Systeme GmbH

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Electronical manufacturing <JF-MA-ML>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
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More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
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More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

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