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Airbus • France

#ET15R Gestionnaire de Configuration pour Tigre MKIII

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un Gestionnaire de Configuration sur les nouveaux programmes (f/h) pour rejoindre notre Bureau d’Etudes basé à Marignane, France.

Vous rejoindrez le département opérationnel de la gestion de configuration et travaillerez sur le tigre MKIII, la digitalisation ainsi que sur le projet "product line"

Tâches et responsabilités:

Au sein d’une fonction transverse et essentielle du bureau d’études, vous supporterez la gestion conf du MKIII, la digitalisation du service gestion de configuration en lien avec DDMS, ainsi que l'initialisation de la stratégie engineering en lien avec les "Product line"

Votre poste consistera à:

- Supporter le Ramp up du MKIII pour la gestion de configuration

  • Supporter la digitalisation et l'amélioration du MKIII avec les outils bureau d'étude (dashboard, WTC)

  • Supporter l'équipe en place pour des besoins Opérationnels (Change board et baseline)

- Supporter l'ensemble des initiatives du projet DDMS et assurer la performance digital de la gestion de configuration

  • suivi des améliorations des PLM bureau d'étude (MKIII, HIL X8....)

  • Supporter l'équipe DDMS pour tous les sujet de gestion de configuration

- Supporter la définition de la gestion de configuration des futurs programmes

- Assurer l’adhérence aux processus de l'entreprise et contribuer aux projets d’améliorations de ces processus

Les activités de configuration sont gérées dans les outils Windchill Core PDM et VPM.

Vous rejoindrez un programme hélicoptères transnational (France, Allemagne, Espagne), ce poste est basé à Marignane.

Ce programme est assujetti à une politique de confidentialité des données particulière.

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.

  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

Vous serez dans un environnement "challenging" en lien avec le développement du Tigre MKIII, dans l'univers de la digitalisation et des futures réflexions de la gestion de configuration.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

  • Développement du MKIII

  • Suivi des modifications du PLM windchill

  • Suivi de toutes les initiatives d'intelligence artificielle

  • Supporter la roadmap global de DDMS pour la gestion de configuration

  • Supporter la mise en place du programme "Product line" d'Airbus Helicopter

Votre profil :

  • 3 à 6 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel complexe (aérospatiale, automobile)
  • Gestion d'équipe, leadership, orientation client, esprit d'équipe, concentration sur le PDCA et une attitude bienveillante face aux problèmes.
  • Réel intérêt pour les solutions digitales, intelligence artificielle et esprit d’amélioration continue
  • Français (courant) et niveau professionnel en anglais
  • Une connaissance de base des systèmes d'hélicoptère et des data engineering serait un plus

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu de notre site : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.


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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Configuration Management <JF-PP-CM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
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More information needed
Hours flexibility
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More information needed
Benefits
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More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
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More information needed
Autonomy
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More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

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