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Airbus • Germany

Data Manager für operative logistische Prozesse (m/w/d)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n

Data Manager für operative logistische Prozesse (m/w/d).

Ihr Arbeitsort Donauwörth:
An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helicopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.

Ihre Vorteile bei Airbus:

  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
  • Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits
  • Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine für den großen Hunger, sowie Café, Kiosk und SB-Markt für zwischendurch, gute Verkehrsanbindung

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

  • Erstellen und Leiten einer nutzbaren „Data Governance“ im Bereich Logistik
  • Erstellen eines klaren, zuverlässigen Datenmodells, um eine transparente operative Sicht auf die gesamte logistische Prozesslandschaft zu gewährleisten
  • Entwickeln und Implementieren eines Dashboard-Reportings
  • End-to-End-Einrichtung der logistischen KPIs sowie aller erforderlichen operativen Kontrollelemente auf Basis von SAP
  • Harmonisierung der logistischen Reports an allen Standorten (Airbus Helicopter Europe und Airbus Helicopter weltweit)
  • Übertragen des vorhandenen Logistikmodells in ein prognosegesteuertes Steuerungsmodell basierend auf Budget-Planung und Einkaufsstrategie
  • Entwerfen von Routinen basierend auf Beschaffungs- und Kundenbedarfsdaten, um die Kapazität des operativen logistischen Geschäfts zu steuern
  • Starten und Implementieren einer „Inventarkontrolle“, durch die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Bestandskontrolle
  • Unterstützen der operativen logistischen Teams, damit Inventuraufgaben zeitgerecht, kostengünstig und in der erforderlichen Qualität geführt werden

Folgende Qualifikationen/ Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswesen, Ingenieurswesen oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain oder Datenarchitektur
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik, Engineering oder Data Architectur
  • Ausgeprägte SAP- Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office- Tools unterschiedlicher Hersteller
  • Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Stakeholder Management sowie Kundenorientierung
  • Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen
  • Hohe Auffassungsgabe und Fähigkeit strategisch zu Denken
  • Konfliktfähigkeit und Problemlösungskompetenz
  • Bereitschaft regelmäßig zu reisen

Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Nehmen Sie die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt
online!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:

Permanent

-------

Experience Level:

Professional

Job Family:

Logistics <JF-SM-LO>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
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More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Cyprus

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

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Italy

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