Chef de Service en ingénierie - Systèmes Avioniques / Engineering Manager - Avionics Systems

Job Description

Job Description:

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Poste à Mirabel

Mode Hybride ( 3 jours présentiel et 2 jours télétravail)

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Diriger une équipe d'ingénierie responsable des systèmes avioniques A220.

• Être responsable avec votre équipe d'intégrer, de concevoir, d'analyser et de soutenir divers projets liés aux systèmes avioniques, tels que, mais sans s'y limiter : Concevoir la suite Avionique du futur de l’A220, diriger de nouveaux développements d'avioniques, gérer les demandes de modifications d’amélioration de design, gérer les fournisseurs et soutenir la production de l’A220

• Fournir une vision à court,moyen et long terme des responsabilités de l'équipe, afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs de l'entreprise

• Conduire et inspirer les membres de l'équipe pour optimiser la conception de l'A220 et s'aligner sur les priorités du programme

• Fournir un leadership technique et établir des plans directeurs, développer des mesures et établir une gouvernance d'équipe pour fournir des rapports précis et pertinents sur les performances de l'équipe

• Engagez votre équipe et maintenez un haut niveau de performance

• Être responsable des ressources et des besoins de développement de votre équipe

• Prioriser les activités de votre équipe

• Coordonner la résolution des problèmes avec toutes les parties prenantes impliquées, y compris la direction et les cadres des autres équipes.

En tant que candidat idéal,

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en aérospatiale avec une spécialisation en intégration de systèmes complexes avec au moins 8 ans d'expérience en aérospatiale dans le domaine de l’intégration système, avec une préférence pour l’Avionique.

• Vous avez une bonne compréhension de la gestion du changement d'ingénierie

• Vous avez une bonne connaissance de la réglementation des systèmes d'aéronefs

• Vous possédez une excellente connaissance des systèmes avioniques et plus généralement de l'intégration de systèmes

• Vous êtes un leader, aimez le défi et prônez un leadership par l’exemple

• Vous possédez de solides compétences en leadership et êtes capable de planifier et d'organiser le travail avec une équipe, pour vous assurer qu'elle atteint ou dépasse ses objectifs

• Vous êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire/fournisseur sous haute pression

• Vous avez de solides compétences en communication écrite/verbale en français et en anglais.

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

In your duties, you will be called upon to:

• Lead an engineering team responsible for the A220 Avionics Systems. Being responsible with your team to integrate, design, analyze and support various Avionics system related projects such as but not limited to: Design the Avionics suite of the future for the Airbus A220, lead with your team various design change request to resolve design deficiencies and define product improvements, manage suppliers, support production

• Provide short, medium and long term vision for your team, to meet or exceed company objectives

• Drive and inspire team members to optimize the A220 design and align with program priorities

• Provide technical leadership and establish master plans, develop metrics and establish team governance to provide accurate and relevant reporting of team performance

• Engage your team and maintain high level of team performance

• Be responsible for your team's development

• Prioritize your team's activities as aligned with your engineering manager

• Coordinate problem resolution with all involved stakeholders, including other team's management and executives.

As the ideal candidate,

• You hold a Bachelor or Master’s degree in aerospace with Avionics specialization with at least 8 years of experience in aerospace in the field of Primary Avionics System

• You have a good understanding of engineering change management

• You have good knowledge of aircraft systems regulations

• You possess excellent knowledge of Avionics Systems and more generally about systems’ integration

• You are a leader, enjoy challenges and lead by example

• You possess strong leadership skills, and are able to plan and organize the team's work to ensure it achieves or exceed its goals

• You are an energetic person with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of commitment, and a willingness to accept responsibilities while acting independently in a high-pressure partner/supplier team environment

• You have strong French and English written/verbal communication skills.

Please upload your resume in French and English.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Sub-system development <JF-EN-EQ>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.