Business Partner (m/w/d) - Recruiting & Employment Marketing

Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Employment Marketing .

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten den Hiring Manager und definieren die optimale Rekrutierungsstrategie für die zu besetzende Position
  
• Sie beraten die Personalverantwortlichen in allen relevanten Fragen der Personalbeschaffung und setzen den Bedarf in ansprechende Stellenausschreibungen um
  
• Dabei setzen Sie Ihr Fachwissen über Kandidatenprofile, Sourcing-Strategien und Ihr Wissen über den externen Arbeitsmarkt ein
  
• Sie Airbus gegenüber externen Bewerbern, bei internen und externen Rekrutierungsveranstaltungen und als Ansprechpartner für externe Stellen
  
• Sie sind maßgeblich an der Auswahl von Bewerbern beteiligt
  
• Sie führen Vorstellungsgespräche, sowohl persönlich als auch virtuell
  
• Sie vertreten das Unternehmen auf einschlägigen Messen und Veranstaltungen und halten Kontakt zu Universitäten und Fachhochschulen
  
• Sie nehmen an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten teil
  
• Zusätzlich erarbeiten Sie Employment Marketing Konzepte für Airbus Helicopters Deutschland, in Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten internen Schnittstellen
  
• Sie sind an der Organisation und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten beteiligt
  

Im Rahmen dieser Tätigkeit können Dienstreisen erforderlich sein.

Folgende Qualifikationen/ Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Sie haben einen einschlägigen Hochschulabschluss,
  vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach
  
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Rekrutieren von Fach-/Führungskräften und/oder (Employment-) Marketing Aktivitäten
  
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit auf internationaler Ebene sind wünschenswert
  
• Sie verfügen über gute Kenntnisse des Recruitment-Marktes und Active Sourcing gehört zu Ihrem Kompetenzprofil
  
• Sie sind vertraut mit der Beratung von Führungskräften auf verschiedenen Hierarchieebenen
  
• Ihre Affinität zu Social Media ist hoch und Sie bringen Ideen zu Marketingkampagnen ein
  
• Kommunikationsstärke, Offenheit, Kreativität und Proaktivität rundet Ihr Profil ab
  
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  

Ihre Vorteile bei Airbus:

• Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen
  
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind
  
• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
  
• Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass
  
• Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt
  
• Gute Verkehrsanbindung
  
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  
• Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird
  

Ihr Arbeitsort Donauwörth:
An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte lassen Sie uns online Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und Ihre Abschlussurkunde zukommen.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Entry Level

Job Family:
HR Expertise

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.