ATR - Suppliers Quality Specialist - Part 21G (H/F)

Job Description:

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric, Entrepreneurial, Inspiring, Exemplary, Innovative, Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Supplier Quality Development to come onboard in our Quality Directorate in Julien Pollentier's team: a team of 9 collaborators!

Your Mission

• Represent quality function and assess suppliers during tendering phase and contribute to the selection decision - e.g. RFx, Maturity Gate -for new suppliers and/or services providers,
• Assess supplier's capacity, capability, weaknesses, identify risk and launch corresponding recovery plans,
• Lead and manage product and process audits/assessments on the product and service life cycle product - industrial/production and after-sales.
• Manage supplier approval ensuring that suppliers are compliant with ATR requirements and airworthiness regulations,
• Drive, monitor and support new product introduction, industrial changes (transfer of work) to ensure industrial qualification maturity before serial phase,
• Seek opportunities to apply lessons learned in order to continually develop ATR supplier management processes and competencies through identification and engagement of best practice,
• Guarantee the conformity of a product/service to the ATR quality requirements,
• Contribute to the corresponding Multi-Functional Team (MFT) from end to end.

About you

• 10 years of experience within Aerospace industry, 5 years minimum in an aerospace auditing role.
• Strong knowledge of the Purchasing and/or industrial, supply chain & quality management environment and processes (lead assessor or assessor on Industrial Process Control Assessment (IPCA+) and/or AEROEXCELLENCE methodologies).
• Basics in Quality tools, RCCA methodologies (e.g. 8D, Ishikawa diagrams, 5W methodology, etc.), APQP and Lean Six Sigma.
• Good knowledge of airworthiness regulations - i.e. Part 21G and Part 145 - and quality assurance standards - i.e. EN9100, EN9110, EN9120.
• Strong project management, manufacturing processes in aeronautic industry knowledge and analytical skills.
• Outstanding communication and interpersonal abilities, excellent time management skills and the proven ability to prioritize work.
• A positive attitude, self-motivated, strong attention to detail
• Excellent computer skills, including MS pack office and SAP (PGI & MM modules).
• Assertiveness and diplomacy.
• Availability and flexibility for international travelling.
• Fluent in English and French (Italian is a plus).
• ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Julien Pollentier will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Julien then with a Talent Acquisition Partner

What we offer

Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan...)

Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)

Well-being / health (supplementary health & welfare coverage...)

Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

Wide choice of development programs for soft and hard skills

CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)

Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Supplier Quality Development pour rejoindre notre Direction Qualité au sein de l'équipe de Julien Pollentier : une équipe de 9 collaborateurs !

Votre mission

• Représenter la fonction qualité et évaluer les fournisseurs pendant la phase d'appel d'offres et contribuer à la décision de sélection - par exemple, RFx, Maturity Gate - pour les nouveaux fournisseurs et/ou prestataires de services,
• Évaluer les capacités et les faiblesses des fournisseurs, identifier les risques et lancer les plans de redressement correspondants,
• Diriger et gérer les audits/évaluations des produits et des processus sur le cycle de vie du produit et du service - industriel/production et après-vente,
• Gérer l'approbation des fournisseurs en veillant à ce qu'ils respectent les exigences d'ATR et les réglementations en matière de navigabilité,
• Diriger, surveiller et soutenir l'introduction de nouveaux produits, les changements industriels (transfert de travail) pour assurer la maturité de la qualification industrielle avant la phase de série,
• Rechercher les opportunités d'appliquer les leçons apprises afin de développer continuellement les processus et les compétences de gestion des fournisseurs d'ATR par l'identification et l'engagement des meilleures pratiques,
• Garantir la conformité d'un produit/service aux exigences de qualité d'ATR,
• Contribuer à l'équipe multifonctionnelle et déployer la stratégie associée.

A propos de vous

• 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, 5 ans minimum dans un rôle d'audit sur les périmètres industriel
• Connaissances de l'environnement et des processus de gestion des achats et/ou de l'industrie, de la chaîne d'approvisionnement et de la qualité (évaluateur principal sur les méthodologies IPCA+ et/ou AEROEXCELLENCE),
• Connaissances en matière d'outils de qualité, de méthodologies RCCA (par exemple 8D, diagrammes d'Ishikawa, méthodologie 5W), démarche APQP, et du Lean Six Sigma,
• Bonne connaissance de la réglementation aéronautique production et maintenance - c.à.d. Part 21G et Part 145 et des normes d'assurance qualité (EN9100, EN9110, EN9120),
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, excellentes compétences en matière de gestion du temps et capacité avérée à établir des priorités dans le travail,
• Attitude positive, motivation personnelle, grand souci du détail,
• Excellentes compétences informatiques, notamment en ce qui concerne MS Pack Office et SAP,
• Assertivité et diplomatie,
• Disponibilité et flexibilité pour les déplacements internationaux,
• Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus),
• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

- Vous serez contacté(e) par Julien POLLENTIER

- Évaluation innovante et numérique

- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Julien et ensuite avec notre Talent Acquisition partner

Ce que nous vous offrons

Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.