ATR- Stage - Préventeur (H/F)

Job Description

Job Description:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Saint-Martin !

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées

• Participer à la mise en place et l’application des obligations légales en ce qui concerne la santé et la sécurité au travail et le respect de la politique Santé & Sécurité :
  • Définir, organiser et animer des actions de prévention et de sensibilisation aux risques liés à la santé et sécurité au travail (méthodes, flashs, refonte des fiches d’accueil au poste, sensibilisation à l’aide de casque VR…)
  • Analyser le terrain pour comprendre les activités et enrichir le Document Unique de l’entreprise
  • Analyser les incidents et accidents de travail et déployer les plans d’action
• Participer aux activités du service prévention (journée à thèmes, cérémonie, exercice incendie, ….)

Ce stage est fait pour vous :

• Si vous préparez une formation type bac +5, Master en QHSE ou diplôme ingénieur HSE, idéalement INSA Bourges, Polytech Grenoble, avec un intérêt pour la santé et la sécurité au travail
• Si vous êtes autonome, rigoureux (se), doté(e) d’une aisance relationnelle et si vous savez impliquer l’ensemble du personnel dans une démarche H&S
• Si vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire
• L’anglais serait un plus

Calendrier

Démarrage : mars/avril

Durée : 6 mois (maximum légal 6 mois)

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :

• Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d’abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.

• Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Saint-Martin!

In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Detailed description of the mission

• Participate in the implementation and application of legal obligations regarding health and safety at work and compliance with the Health & Safety policy:
  • Define, organize and lead prevention and awareness-raising actions on risks related to health and safety at work (methods, flashes, redesign of job welcome sheets, awareness raising using VR headsets, etc.)
  • Analyze the field to understand the activities and enrich the “Document unique”
  • Analyze workplace incidents and accidents and deploy the resulting action plans
• Participate in the activities of the prevention department (theme days, ceremony, fire drill, etc.)

This internship is designed for you

• If you are preparing a baccalaureate +5 type training, Master's degree in QHSE or HSE engineering degree, ideally INSA Bourges, Polytech Grenoble, with an interest in health and safety at work
• If you are autonomous, rigorous, interpersonal and if you know how to involve all staff in an H&S approach
• If you like working in a multidisciplinary team
• English would be a plus

Calendar

Starting date: march / april

Duration : 6 month

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:

• Pre-recorded video interview HIREVIEW: First of all, congratulations! We are interested in your profile and would like to know a little more about you. You will receive an invitation by email to answer several questions. We would like you to be yourself, relax and enjoy the experience.
• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Health & Safety <JF-HS-HS>

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