< Back to search

Airbus • Romania

Ambalator manual

Employment type:  Full time

< Back to search

Apply now

Job Description

Job Description:

Postul presupune:

Ambalarea și asigurarea produselor finite în vederea transportului. Procesul de ambalare trebuie să fie făcut în timp util (conform normelor de timp interne) respectând procesul iesire marfă a societății și a indicațiilor despre ambalare stipulate în comenzile de lucru.

Verificarea cantitativă și calitativ vizuală, ambalarea, cântărirea și etichetarea mărfii.

Întocmirea rapoartelor de calitate (QMeldung), înregistrarea lor în sistemul SAP și urmărirea rezolvării acestora în cazul inadvertențelor.

Alocarea comenzilor de lucru la piese și verificarea corectitunii pașilor de producție în comenzile de lucru.

Confirmarea în SAP/FL3 a pașilor de lucru aferenții operațiilor făcute (ambalare și livrare) și a comenzilor ieșite.

Verificarea și asigurarea stocului de ambalaje uzuale și speciale.

Protejarea, fixarea și asigurarea coletelor în vederea siguranței pe timpul transportului.

Respectă întocmai procedurile stabilite în cadrul societății privind operațiunea Ieșire Marfă.

Urmărește și raportează zilnic datele necesare întocmirii rapoartelor KPI Logistică.

Are responsabilitatea de a iniția, școlariza și evalua noii colegi.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

SC Premium Aerotec SRL

Employment Type:

Permanent

-------

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Logistics <JF-SM-LO>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Cyprus

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saint Martin

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations