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Airbus • Toulouse, France

ALT 2025 - Apprenti(e) Support Technique sur les postes GREEN FAL A350 (all gender)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Support Technique sur les postes GREEN FAL A350 (all gender) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint Martin.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « OLKMT1» Manufacturing Engineering (ME) Ligne d'Assemblage (FAL) A350 Technical Shop Floor Support en charge des support technique GREEN du ME FAL A350.

Cet apprentissage consistera à traiter les questions techniques qui échappent au contrôle direct des opérateurs et des team leaders, tout en se concentrant sur l'identification, l'analyse et la résolution des défis techniques récurrents.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Identifier, analyser et résoudre les problèmes techniques récurrents qui ne peuvent pas être gérés directement par les opérateurs et les team leaders.
  • Fournir une vue E2E au niveau de l'atelier au sein de l'équipe de production.
  • Accompagner l'équipe de production.
  • Optimiser les efforts et les résultats du travail par la planification, le contrôle de la production et la gestion des produits et la conception des processus.
  • Atteindre les objectifs d'excellence industrielle prévus dans son domaine en veillant au respect et à l'amélioration continue des processus opérationnels.


Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de mécanique/structure pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Travail d’équipe
  • Gestion des priorité
  • Coordination entre les différents métiers du groupe de production
  • Outils informatiques spécifique comme Catia, 3d jump


Compétences linguistiques :

  • Anglais : intermédiaire
  • Français : courant


Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

hourglass flowing sand
Open to part-time employees
handshake
Open to job sharing
moneybag
Annual bonus
woman feeding baby
Enhanced maternity leave
stopwatch
Open to compressed hours
beach with umbrella
Accrued annual leave
skier
Sabbaticals
face with thermometer
Enhanced sick pay
baby
Adoption leave
hospital
Health insurance
man feeding baby
Enhanced paternity leave
family
Family health insurance
hospital
Complimentary Medical Services
moneybag
Referral bonus
bike
Bike parking
bike
Cycle to work scheme
weight lifter
On-site gym
people holding hands
Teambuilding days
elevator
In house training
money with wings
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

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