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Airbus • Toulouse, France

ALT 2025 - Apprenti(e) en Gestion de Projet - Flux Logistiques et Supply Chain (All Gender)

Employment type:  Full time

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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.
L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion de Projet - Flux Logistiques et Supply Chain (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Operations SAS sur ses sites de Clément Ader, Saint-Martin, et Jean-Luc Lagardère.

Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du département A320 Family Customer Line, en charge de la logistique et de la coordination des partenaires.
Cet apprentissage consistera à : adapter nos moyens logistiques, robustifier nos flux et optimiser nos solutions de distribution.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1 an.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Implémenter des solutions de distribution optimisées.
  • Améliorer le suivi de la performance (indicateurs de performance et routines).
  • Contribuer à l'amélioration continue.
  • Participer à des projets de transformation dans le but d'améliorer nos temps de cycle.


Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du management de la Supply Chain ou logistique pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Compréhension globale de la chaîne d’approvisionnement.
  • Maîtrise des outils informatiques métiers SAP (idéalement).
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Soft Skills

  • Capacité à analyser et à proposer des solutions.
  • Esprit de synthèse.
  • Rigueur et autonomie.
  • Bonne communication.

Compétences linguistiques :

  • Anglais : intermédiaire
  • Français : courant


Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer, plus particulièrement sur nos sites de Clément Ader, Saint-Martin et Jean-Luc Lagardère.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager / tuteur organisera des entretiens / échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
🔗 Airbus Careers - Rewards and Benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Logistics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

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