ALT 2025 - Apprenti(e) en Cabin Design (All Gender)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.
L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Cabin Design (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac - Wing Campus.

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département Advanced Design Cabin, en charge de la création des futures cabines.
Cet apprentissage consistera à :

• Aider à identifier les tendances et les technologies révolutionnaires et à les traduire en concepts de cabine innovants.
  
• Donner vie à des concepts innovants centrés sur l'humain en utilisant des techniques de visualisation 2D et 3D de pointe, en transformant des idées abstraites en solutions concrètes repoussant les limites du transport aérien.
  
• Créer des récits et des visuels convaincants qui mettent en valeur vos designs innovants auprès des décideurs clés, en générant des présentations accrocheuses qui captivent les parties prenantes et donnent vie à vos concepts visionnaires.
  
• Promouvoir un design qui privilégie le confort, la responsabilité environnementale et l'inclusivité, tout en prônant une approche centrée sur l'utilisateur assurant l'équilibre harmonieux entre innovation, durabilité et viabilité commerciale.
  

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1 à 2 an(s).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Identifier les nouvelles tendances en matière de design, des technologies et des besoins des clients
  
• Appliquer les principes de design universel et durable
  
• Concevoir et développer des solutions en 2D et 3D
  
• Communiquer et présenter vos concepts à différents publics
  

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine du Design Industriel ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 1 à 2 an(s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Solides compétences en visualisation à la fois en 2D (Photoshop, Illustrator, Indesign, etc.) et en 3D (Blender, Rhino, etc.)
  
• Bonne connaissance des outils standards de Google Suite (Slides, Docs, etc.)
  
• Bonnes capacités de communication et de présentation
  
• Compréhension des procédés industriels de fabrication et de production
  

Soft Skills

• Capacité à travailler au sein d'une équipe multifonctionnelle internationale
  
• Motivation
  
• Autonomie
  
• Attitude positive
  

Compétences linguistiques :

• Anglais : avancé
  
• Français : avancé
  

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager / tuteur organisera des entretiens / échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Vous pouvez compléter votre candidature en ligne en fournissant votre CV, lettre de motivation ainsi que le lien vers votre portfolio.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
🔗 Airbus Careers - Rewards and Benefits

Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?

Whatever career path you are dreaming of, we may have the perfect apprenticeship opportunity for you!
You will be joining a globally recognised company, established on every continent, enriched by a diversity of backgrounds, expertise and cultures.
Focused on digital, at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting journey.
Choosing one or several years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine knowledge acquired in your training with practical application in a challenging professional environment.
The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship experience.

An apprenticeship position entitled « Apprentice in Cabin Design (All Gender) » has just opened within Airbus SAS division at its Blagnac - Wing Campus site.

You will join a team of 8 people within the Advanced Design Cabin department, responsible for creating future cabins.
This apprenticeship will involve:

• Helping to identify game-changing trends and technologies and translate them into innovative cabin concepts.
  
• Bringing innovative people-centric concepts to life using state-of-the-art 2D and 3D visualisation techniques, transforming abstract ideas into tangible design solutions that push the boundaries of air travel.
  
• Creating compelling narratives and visuals that showcase your innovative designs to key decision-makers, generating eye-catching presentations that captivate stakeholders and bring your visionary concepts to life.
  
• Championing designs that prioritise comfort, environmental responsibility and inclusivity, while advocating a user-centric approach to ensure a harmonious balance between innovation, sustainability and commercial viability.
  

This apprenticeship will start in September / October 2025 for a duration of 1 to 2 year(s).
This position requires a security clearance or eligibility for clearance by recognised authorities.

Tasks and responsibilities:

Guided by your tutor, you will develop your skills by contributing to the following activities:

• Identifying new design trends, technologies and customer needs
  
• Applying universal and sustainable design principles
  
• Designing and developing 2D and 3D concepts
  
• Communicating and presenting your ideas to various audiences
  

Skills & Prerequisites:

You are preparing a BAC +4/5 level diploma in Industrial Design or equivalent for an apprenticeship of 1 to 2 year(s).

You have the following knowledge and skills:

• Strong visualisation skills in both 2D (Photoshop, Illustrator, Indesign, etc.) and 3D (Blender, Rhino, etc.)
  
• Good knowledge of standard Google Suite tools (Slides, Docs, etc.)
  
• Strong communication and presentation skills
  
• Understanding of industrial manufacturing and production processes
  

Soft Skills

• Ability to work within a multifunctional international team
  
• Motivated
  
• Autonomous
  
• Positive mindset
  

Language Skills:

• English: advanced
  
• French: advanced
  

You may be required to travel depending on the opportunities proposed.

Our selection process:

All applications are reviewed by a recruiter.
If your application is shortlisted by the recruiter, you will be invited to complete a deferred video interview.
This will be viewed and shared with the manager if your application is shortlisted for further consideration.
The manager / tutor will organise interviews / discussions with the final shortlisted candidates before selecting the successful candidate for this apprenticeship.

You can complete your application online by providing your CV, cover letter, and a link to your portfolio.

Benefits of working with us:

Our commitment to the well-being of our employees extends to both their professional and personal lives.
Whether it’s through competitive salaries or comprehensive healthcare plans, we offer our employees benefits and advantages that vary according to our locations worldwide - some are specific to each country.
We also offer various opportunities for professional growth and development, ensuring your skills and expertise continue to evolve.

To find out more, we invite you to visit our website:
🔗 Airbus Careers - Rewards and Benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Stdized Platform, Module & Version Eng.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.