Professionnel en Processus Méthodes et Outils de Simulation / Processes Methods and Tools Simulation Professional

Job Description

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en simulation, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Professionnel en Processus Méthodes et Outils de Simulation pour le développement de modèles de simulation pour rejoindre notre équipe de Contrôle Avion basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez étroitement avec les équipes à Mirabel et Toulouse.

Vous ferez partie de l’équipe Caractéristiques du Vol qui couvre trois disciplines techniques au niveau avion: Stabilité et Contrôle, les Lois de Pilotage de Vol et la Simulation. L’équipe est responsable de développer, vérifier (par simulation et essais en vol), certifier et fournir un support en service de l’avion A220. L'équipe est aussi chargée de supporter les activités reliées au standard de simulation implémenté dans les simulateurs de formation des pilotes A220 (ex: développement de modèles de simulation, support aux requêtes des manufacturiers de simulateur et des compagnies aériennes, …).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Professionnel en Processus Méthodes et Outils de Simulation sera d’agir à titre de point de contact principal pour le déploiement chez Airbus Canada des processus, méthodes et outils qui seront utilisés pour le développement de modèles de simulation. Ces modèles seront implémentés dans les simulateurs d’entraînement des pilotes A220.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attrayant, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Comprendre les processus, méthodes et outils utilisés par le centre de compétence de modélisation et simulation d’Airbus à Toulouse pour le développement des modèles de simulation qui sont implémentés dans les simulateurs d'entraînement des pilotes A220,

• Définir la stratégie de mise en place de ces processus, méthodes et outils chez Airbus Canada à Mirabel,

• Coordonner toutes les activités reliées aux processus, méthodes et outils avec les autres parties prenantes (services d'ingénierie à Toulouse et Mirabel, services informatiques…)

• Supporter et former les usagers à Mirabel lors de l’introduction de ces processus, méthodes et outils,

• Contribuer aux activités de modélisation et simulation (ex: développement de modèles de simulation des systèmes avion),

• Collaborer étroitement et positivement avec les acteurs internes (Airbus à Toulouse et Mirabel) et externes (sous-traitants) pour assurer une gestion du changement réussie.

Votre profil:

• Avoir un Baccalauréat en génie informatique ou équivalent,

• Avoir une expérience de minimum 5 ans dans un groupe d’ingénierie similaire,

• Avoir de bonnes connaissances en développement logiciel: langages C/C++/Python, compilation, protocoles de communication réseau, Linux/Windows OS, gestion de configuration Git. Une connaissance de la suite DevOps Atlassian est un atout.

• Être à l’aise avec Matlab/Simulink pour le développement de modèles de simulation,

• Avoir une bonne connaissance des techniques de simulation temps-réel,

• Être autonome et avoir de l’initiative pour mettre en place une structure processus, méthodes et outils en simulation à Mirabel,

• Être intéressé par l’industrie aéronautique. Avoir une connaissance spécifique de l’A220 est un atout,

• Avoir de bonnes relations interpersonnelles qui vous permettront de bien travailler dans notre équipe multidisciplinaire, d’interfacer avec les autres équipes, fournisseurs et gestionnaires,

• Posséder d'excellentes habiletés de communication (écrite et orale) en français et en anglais,

• Être flexible et vous adapter facilement dans un petit environnement dynamique,

• Le poste requiert la capacité d’obtenir l’autorisation d’accès aux documents sujets aux contrôle des exportations (Export Control Clearance).
  

Déplacements occasionnels: <5% de déplacements internationaux.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have strong experience in simulation, have you worked in aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Simulation Process/Methods/Tools Professional (f/m) for simulation model development to join our Aircraft Control team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will closely work with teams in Mirabel and Toulouse.

You will be part of the Flight Characteristics team which is covering three aircraft level technical disciplines: Stability & Control, Flight Control Laws and Simulation. The team is responsible to develop, verify (through simulation and flight test), certify and support in service the A220 aircraft. The Team is also responsible to support the implementation of the simulation standard into the simulators for pilot training purposes (ex: development of simulation models, answer requests from simulator manufacturers, airlines, ...).

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Simulation Process/Methods/Tools Professional will be to be the main point of contact for the deployment of the processes, methods and tools that will be used for the development of the simulation models. These models will be implemented in the simulators for the A220 pilots training.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Understand the processes, methods and tools used by the modelling and simulation center of competence in Airbus Toulouse for the development of the simulation models that are implemented in the training simulators for the training of the A220 pilots,

• Define the strategy to put in place these processes, methods and tools at Airbus Canada in Mirabel,

• Coordinate all activities related to processes, methods and tools with all the stakeholders (engineering services at Toulouse and Mirabel, IT…),

• Support and Train the users at Mirabel on the onboarding of these processes, methods and tools,

• Contribute to the simulation model development activities (ex: development of simulation models that represent the aircraft systems),

• Closely and positively collaborate with the internal stakeholders (Airbus) and the external stakeholders (sub-contractors) to ensure a successful change management.

Your boarding pass:

• Hold a Bachelor Computer sciences or equivalent,

• Have a minimum of 5 years of relevant experience in the industry,

• Have good programming skills: C/C++/Python languages, compilation, network communication protocols, Linux/Windows OS, Git configuration management. Knowledge of the Atlassian DevOps suite is an asset.

• Be proficient with Matlab/Simulink for the development of simulation models,

• Have good knowledge of real-time simulation,

• Work independently and demonstrate initiative/leadership to put in place a simulation model development process, method and tools baseline

• Be interested in the aeronautic industry. Specific knowledge of the A220 is an asset.

• Have good interpersonal skills allowing you to work efficiently in our cross functional team and interface with other groups, suppliers and management,

• Have strong communication skills in French and English (written and spoken),

• Are flexible and can adapt well in a small and dynamic environment,

• The position requires the ability to obtain clearance for export controlled documents.

Travel Possible: <5% International.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Sub-system development <JF-EN-EQ>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.