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Airbus • France

Airbus Atlantic - Spécialiste Calcul Fatigue et Tolérance aux Dommages de Structures Métalliques (All Gender)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Nos sites Airbus Atlantic basés à Toulouse (31) et Rochefort (17) recherchent leur futur:

Spécialiste Calcul Fatigue et Tolérance aux Dommages de Structures Métalliques (All Gender)

Vous intégrerez notre bureau d’études et plus spécifiquement sa branche Medium Rates dédiée aux études de développement, de support aux productions et de support en service des structures fuselage des avions Airbus de la gamme A330, A380, Beluga XL, de la voilure ATR et d’éléments structuraux de l’hélicoptère H175.

Vous aurez un rôle de calculateur Fatigue et Tolérance aux Dommages en structures aéronautiques métalliques, et travaillerez sur les programmes A330, Beluga XL et A380.

Le riche éventail d’activités que recouvre les études de ces périmètres de fuselage vous amènera aussi bien à réaliser des développements relatifs aux évolutions de standards avions qu’à apporter votre support technique aux lignes de productions de nos sous-ensembles et à la flotte d’avions en service. Au travers de ce rôle de support, vous serez un contributeur actif de l’amélioration de la qualité et de l’efficience de nos produits.


Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

  • Appliquer les méthodes et outils de calculs en vigueur pour les études et développements d’éléments structuraux en matériaux métalliques, dont vous avez la charge,

  • Réaliser les calculs analytiques ou éléments finis et produire les livrables tels que ceux de justification du dimensionnement de pré-études, de justification de modifications ainsi que ceux de support à la production et de support en service,

  • Apporter le support attendu par le département Qualité dans le cadre du traitement des écarts qualité,

  • Produire les avis techniques dans le cadre du support et réparations des avions en service,

  • Produire les livrables tels que ceux de justification de dimensionnements en pré-étude, de justification de modifications,

  • Sous délégation technique, valider les justifications calcul sanctionnant le traitement des écarts qualités, des avis techniques et signer les plans produits dans le cadre des modifications,

  • Participer à la mise à jour des dossiers de certification suite aux évolutions des documents normatifs,

  • Créer des outils de simplification de manipulation de données et des analyses,

  • Participer au lancement d’activités calculs sous-traitées, en assurer le suivi partiel ou total et vérifier la qualité des livrables reçus.

  • Participer à la réalisation et au suivi d’un périmètre en collaboration avec Airbus Opération sur la certification des stress dossiers

Parlons de vous !

Vous justifiez de plus de 8 ans d’expérience en dimensionnement de structures aéronautiques en matériaux métalliques dans le domaine de la Fatigue et Tolérances aux Dommages. Vous avez connaissance des différentes étapes du calcul FDT : extraction, calcul de spectre, calcul Fatigue (avec méthode IQF ou AFI) et calcul de propagation.

Vous avez participé à la réalisation ou au check de stress de dossier de certification en Fatigue.

Vous faites preuve d’un engagement vous permettant d’endosser la responsabilité de la signature de nos livrables.

Des compétences en calcul statique sont un plus.

Vous êtes à l’aise avec les outils ISAMI et FEM (Patran, Hypermesh, …) et les outils d'aide à l'automatisation (VBA, Python)

Vous faites preuve de capacités organisationnelles et d’autonomie. Au quotidien vous êtes dynamique et vous savez communiquer avec tact, tout en valorisant l'esprit d'équipe et le consensus.

Vous avez à cœur de travailler en équipe, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous aimez travailler dans un environnement vous permettant de partager vos idées, de contribuer à résoudre les problèmes quotidiens de nos usines et d’être en interaction avec les différents acteurs de l’écosystème Airbus.

Enfin, vous êtes capable d’échanger en langue anglaise et détenez un niveau B1 dans cette langue.

Parlons de nous !

Notre département MR est réparti entre les sites de Colomiers et de Rochefort. Le poste est à pourvoir sur l’un des deux sites suivant la préférence des candidats.

  • Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié à la direction générale, aux fonctions centrales et aux bureaux d’études.

  • Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. Pour en savoir plus : vidéo

Airbus Atlantic c’est aussi :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

  • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

  • Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

  • Ses conditions de travail attractives​ et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Structure & Dynamic Systems Analysis <JF-EN-EN>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
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More information needed
Hours flexibility
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More information needed
Benefits
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More information needed
Work-life balance
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More information needed
Role modelling
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More information needed
Autonomy
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More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

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China

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