Job Description
Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers (31) recherche son futur Acheteur Standard Parts (All gender).
Rattaché(e) au Responsable du segment dédié, vous assurerez un rôle opérationnel et gérerez un portefeuille d’achats. Vous aurez en charge la déclinaison de la stratégie d’achat définie par la Direction des Achats.
De plus, vous managerez les projets d’appels d’offres de votre segment d’achat, contractualiserez et tiendrez à jour les données financières.
Missions :
Participer à la définition de la stratégie d’achat,
Contribuer à l'équilibre financier de la société au travers de pistes de réduction des coûts sur votre segment d’achat,
Etre responsable de la relation contractuelle avec les fournisseurs,
Assurer la veille du marché pour votre portefeuille avec le support du Global Sourcing,
Evaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels avec le support de l’équipe multi-métiers,
Piloter la gestion de la relation commerciale avec les fournisseurs de votre segment d’achat,
Etre garant de la performance fournisseurs en termes de Qualité, Coûts, Délais en lien avec l'industrie et les usines,
Piloter les revues de contrats fournisseurs, négocier les plans de progrès, assurer la gestion des claims et pénalités fournisseurs, supporter les fonctions concernées jusqu’au recouvrement du paiement et s’assurer de la tenue des engagements contractuels et obligations légales des fournisseurs (REACH, Export Control, etc.),
Assurer la mise en place des contrats ainsi que le management de ces contrats.
Des déplacements réguliers (2 fois par mois) sont à prévoir sur nos usines de production en France.
Profil recherché :
Vous avez suivi une formation Achat ou Commerce et vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans un service Achats au sein d'un environnement industriel.
Vous disposez de connaissances avérées en négociation de contrats.
La maitrise de SAP est nécessaire et la connaissance d'eProc serait un plus dans l'étude des candidatures.
Vous avez démontré de fortes capacités de structuration, d'organisation, êtes fiable et disposez de bonnes capacités d'écoute.
Appréciant le travail en équipe, vous savez être force de proposition, faire preuve de ténacité, et démontrez une certaine assertivité.
Niveau avancé en Français et en Anglais (niveau B2 minimum).
Parlons de nous !
Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié à la direction générale, aux fonctions centrales et aux bureaux d’études.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe F12
Experience Level:
Professional
Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering <JF-SM-SP>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers (31) recherche son futur Acheteur Standard Parts (All gender).
Rattaché(e) au Responsable du segment dédié, vous assurerez un rôle opérationnel et gérerez un portefeuille d’achats. Vous aurez en charge la déclinaison de la stratégie d’achat définie par la Direction des Achats.
De plus, vous managerez les projets d’appels d’offres de votre segment d’achat, contractualiserez et tiendrez à jour les données financières.
Missions :
Participer à la définition de la stratégie d’achat,
Contribuer à l'équilibre financier de la société au travers de pistes de réduction des coûts sur votre segment d’achat,
Etre responsable de la relation contractuelle avec les fournisseurs,
Assurer la veille du marché pour votre portefeuille avec le support du Global Sourcing,
Evaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels avec le support de l’équipe multi-métiers,
Piloter la gestion de la relation commerciale avec les fournisseurs de votre segment d’achat,
Etre garant de la performance fournisseurs en termes de Qualité, Coûts, Délais en lien avec l'industrie et les usines,
Piloter les revues de contrats fournisseurs, négocier les plans de progrès, assurer la gestion des claims et pénalités fournisseurs, supporter les fonctions concernées jusqu’au recouvrement du paiement et s’assurer de la tenue des engagements contractuels et obligations légales des fournisseurs (REACH, Export Control, etc.),
Assurer la mise en place des contrats ainsi que le management de ces contrats.
Des déplacements réguliers (2 fois par mois) sont à prévoir sur nos usines de production en France.
Profil recherché :
Vous avez suivi une formation Achat ou Commerce et vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans un service Achats au sein d'un environnement industriel.
Vous disposez de connaissances avérées en négociation de contrats.
La maitrise de SAP est nécessaire et la connaissance d'eProc serait un plus dans l'étude des candidatures.
Vous avez démontré de fortes capacités de structuration, d'organisation, êtes fiable et disposez de bonnes capacités d'écoute.
Appréciant le travail en équipe, vous savez être force de proposition, faire preuve de ténacité, et démontrez une certaine assertivité.
Niveau avancé en Français et en Anglais (niveau B2 minimum).
Parlons de nous !
Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié à la direction générale, aux fonctions centrales et aux bureaux d’études.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
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Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F12
Experience Level:
Professional
Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering <JF-SM-SP>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.
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