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Airbus • Canada

Agent méthodes Support / Manufacturing Engineering Support

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en méthode et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un agent méthodes support (h/f) pour rejoindre notre équipe méthode basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l’équipe de production.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration

transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant

collectivement.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région

métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée

pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux

jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en

équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui

en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances

collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une

cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de

rabais et service médical sur site.

Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles

en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de

développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus

facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

  • Participer au développement et à l’optimisation des processus liés à la fonction méthodes ;

  • Auditer certains processus pour valider leur bon fonctionnement et fournir certaines recommandations ;

  • Gérer des projets de courte et/ou moyenne durée et complexité;

  • Faire preuve d’une capacité à communiquer clairement;

  • Démontrer une grande aptitude à travailler sous pression;

  • Détenir une approche axée sur le service à la clientèle.

Votre profil:

  • Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC / AEC) et/ou universitaires en génie mécanique, avionique, électrique, industriel, ou électromécanique, en fabrication aéronautique ou dans une discipline connexe;

  • Vous avez acquis 10 années d’expérience pertinente dans des environnements manufacturiers, de préférence en aéronautique, idéalement sur l’A220 ;

  • Vous avez une connaissance générale des dépendances entre les différentes positions du système manufacturier aéronautique;

  • Vous avez une connaissance détaillée des processus de planification, logistique, qualité et de production;

  • Vous avez un fort leadership, êtes capable de remettre les processus en question, mais aussi une volonté de faire grandir vos collègues et les autres fonctions.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de

conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du

succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous

accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et

aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en

ligne maintenant !

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Job description :

Do you have experience in methods and looking to evolve and develop new skills? This position is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking a support methods agent (m/f) to join our methods team based in Mirabel, Quebec, Canada, where you will work closely with the production team.

The organization of the team is designed to promote autonomous cross-functional collaboration, supporting one another and learning collectively.

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater

Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and

outdoor activities that make it a truly special place to call home.

How we care for you:

Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension

plan and share purchase plan.

Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly

competitive holiday policy.

Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and

on-site Medical Service.

Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

  • Participating in the development and optimisation of processes linked to the methods function;

  • Auditing certain processes to check that they are working properly and providing recommendations;

  • Manage projects of short and/or medium duration and complexity;

  • Demonstrate clear communication skills;

  • Demonstrate an ability to work under pressure;

  • Have a customer service-oriented approach.

Your boarding pass:

  • You have a collegiate (DEC / AEC) or bachelor's degree in Logistics, Industrial Engineering, Operations Management or equivalent professional experience,

  • You have 10 years' relevant experience in manufacturing environments, preferably in aeronautics, ideally on the A220;

  • You have general knowledge of dependencies between different stakeholders in the aeronautical manufacturing cycle,

  • You have detailed knowledge of planning, logistics, quality and production processes,

  • You have a strong leadership, able to challenge processes, but also willing to help colleagues and other functions grow.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and

sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized

development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Cyprus

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

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