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Airbus • Toulouse, France

2025-Alternant(e) Développeur Front UI/UX (H/F)

Employment type:  Full time

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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !

Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.

Une offre d’apprentissage intitulée « 2025-ALTERNANT(E) Développeur Front UI/UX (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse . Vous rejoindrez le département Cybersecurity en charge de “Skynet”.

Votre mission consistera à (description brève de la mission principale) : Déterminer et opérer les changements interface/behavior sur une application de consultation de données Graphe à partir des retours utilisateurs

Cet apprentissage d’une durée de 1 an commencera en septembre 2025 . De préférence votre rythme d’apprentissage est 3 semaines entreprise, 1 semaine école.

Tâches et responsabilités

Votre maître d’apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

• Animer / Gérer la récolte des besoins (selon les retours équipes, clients, base de connaissances ou bonne pratiques)

• Participer à la formalisation et à la restitution des actions auprès de l’équipe ainsi qu’à leur implémentation et validation.

• Collecte/suivi les retours utilisation/performance

• Veille technologique / Design Patterns

Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Dévelopment web (scss/css, js, etc)

• SVG and dynamic interfaces (d3js)

• Responsive website

• Web oriented cybersecurity (GDPR, etc..)

• Secure Coding

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat•e ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2/3 (ou équivalent) dans le domaine de UI/UX ou une discipline apparentée ?

Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes (all good to have / non mandatory):

• Front development

• Web Design

• Web Development Workflow

• Graphic Design

• Compétences linguistiques attendues :

Anglais : Intermédiaire

Français : Courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité•e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

Rejoignez-nous !

#BUCyberAP

#JobAPFR

#Apprenticeship

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Apprenticeship

Experience Level:
Student

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

hourglass flowing sand
Open to part-time employees
handshake
Open to job sharing
moneybag
Annual bonus
woman feeding baby
Enhanced maternity leave
stopwatch
Open to compressed hours
beach with umbrella
Accrued annual leave
skier
Sabbaticals
face with thermometer
Enhanced sick pay
baby
Adoption leave
hospital
Health insurance
man feeding baby
Enhanced paternity leave
family
Family health insurance
hospital
Complimentary Medical Services
moneybag
Referral bonus
bike
Bike parking
bike
Cycle to work scheme
weight lifter
On-site gym
people holding hands
Teambuilding days
elevator
In house training
money with wings
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Hong Kong

India

Indonesia

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Italy

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South Korea

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Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

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