Senior Expert Investigation & Process Manager (m/w/d)

Job Description

Senior Expert Investigation & Process Manager (m/w/d)
Stellen-ID: 268164

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Senior Expert Investigation & Process Manager (m/w/d) die selbstständige Weiterentwicklung der Corporate Investigation im Unternehmen.
• Du übernimmst die Disposition von Hinweisen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und dem Team.
• Du planst, steuerst und überwachst das interne Case Management und initiierst prozessuale Verbesserungen.
• Du führst bereichsübergreifende, komplexe Ermittlungen durch und koordinierst dabei die beteiligten Fachbereiche.
• Du bereitest anhand von Root-Cause-Analysen eine effektive Mitigation von etwaigen Lücken oder Prozessschwächen vor.
• Du berichtest relevanten Stakeholdern (bis Group-/C-Level) über relevante Ermittlungen.

Was Dich auszeichnet:

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen mit Bezügen zu Investigation und Projektmanagement. Weitere Erfahrungen im Risikomanagement, Audit oder verwandten Bereichen sind vorteilhaft.
• Sehr gute strategische und analytische Fähigkeiten.
• Ausgeprägtes, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Präzises Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und nachvollziehbar darzustellen.
• Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.