Fachreferent/in Umwelt- und Genehmigungsmanagement sowie Arbeitsschutz (m/w/d)

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Unterstützung bei der Einhaltung umweltrechtlicher und genehmigungsbezogener Anforderungen, die Koordination interner und externer Beteiligter, die Pflege von Dokumentationen und Nachweisen sowie die Mitwirkung bei standortbezogenen Projekten und behördlichen Verfahren, Bearbeitung und Koordination von Aufgaben im Bereich Energie- (ISO 50001), Umwelt (ISO 14001) und Genehmigungsverfahren für den Standort Magdeburg.

• Bearbeitung und Koordination von Aufgaben im Bereich Umwelt- (ISO 14001) und Genehmigungsverfahren für den Standort Magdeburg.
• Unterstützung bei der Einhaltung umweltrechtlicher und genehmigungsbezogener Anforderungen, die Koordination interner und externer Beteiligter, die Pflege von Dokumentationen und Nachweisen sowie die Mitwirkung bei standortbezogenen Projekten und behördlichen Verfahren
• Bearbeitung und Koordination von Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für den Standort Magdeburg.
• Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsschutzrechtlicher Anforderungen, der Koordination interner und externer Beteiligter, der Pflege von Dokumentationen und Nachweisen sowie der Mitwirkung bei standortbezogenen Projekten, Audits und Maßnahmen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

Wir suchen eine Person, die strategisch denkt, eigenständig handelt und mit Gestaltungswillen aktiv Veränderungen in ihrem Fachgebiet vorantreibt. Berufserfahrung in der sachbearbeitenden, administrativen oder koordinierenden Bearbeitung von technischen, umweltbezogenen oder genehmigungsrelevanten Themen von Vorteil.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Sicherheits-, Ingenieurwesen oder vergleichbare technische/naturwissenschaftliche Qualifikation
• Alternativ technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder HSE
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Umweltmanagement, HSE oder Genehmigungswesen in einem industriellen Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit Behörden, Audits sowie der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen von Vorteil
• § Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher und behördlicher Anforderungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
• Kenntnisse von Managementsystemen (z. B. ISO 14001, ISO 45001) sowie Erfahrungen in Auditierung und Compliance-Prozessen
• Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen sowie im Ereignis- und Maßnahmenmanagement
• Sicherer Umgang mit externen Stakeholdern und internen Schnittstellen
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Umweltmanagementbeauftragte/r oder vergleichbare Zusatzqualifikationen wünschenswert

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ansprechpartner:

Stefanie Danisch

Careers@ps.Rolls-Royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent