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Mars UK • MEX-Jalisco-Guadalajara | Mexico

Ingeniero Mantenimiento Correctivo

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Propósito del puesto

Es responsable de garantizar el óptimo funcionamiento de los diferentes equipos y sistemas que producción requeridos para la seguridad, calidad y productividad de la planta durante el transcurso del turno de trabajo.

¿Qué estamos buscando?

1. Educación y habilidades profesionales:

  • Ing. Mecánica, en Automatización, Electrónica, Electromecánica, Instrumentación

  • Ingles intermedio deseable

2. Conocimientos / Habilidades:

  • Resolución de problemas

  • Habilidad de trabajar en equipos multifuncionales

  • Análisis de información

  • Conocimientos en Electricidad ,neumática, hidráulica, electrónica y mecánica, PLC

  • 1 a 2 años de experiencia.

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

  • Realizar el mantenimiento correctivo del equipo de planta. Dando seguimiento a reportes diarios. Cumpliendo y exigiendo políticas y procedimientos para realizar todos los trabajos necesarios. Garantizar la seguridad del personal y la confiabilidad de los equipos.

  • Mantener los equipos en condiciones de operación durante el turno correspondiente. Reparando, remplazando, modificando e improvisando equipos y sistemas, de producción. Para garantizar la productividad, la calidad y la eficiencia.

  • Apoyar en la toma decisiones estratégicas sobre los equipos en reparación. Analizando durante el turno los equipos en falla y en coordinación con Utilities y Gerentes de Turno .Analizando la falla y los probables escenarios de operación de los equipos en cuestión. Para realizar actividades correctivas y evitar afectar La seguridad de sus usuarios. Daños mayores a equipos o instalaciones Retraso o paro de la producción.

  • Dar soporte técnico a personal de operación. Atendiendo las necesidades individuales en cuanto al equipo de los operadores en campo durante los turnos asignados. Para mantener los estándares de productividad, establecer un equipo de trabajo con el personal operativo para eficiente tanto la operación como el mantenimiento, así como fomentar un sentido de pertenencia de los equipos.

  • Pertenecer a la brigada contra incendios a cargo de la subestación eléctrica o las bombas contra incendios. Supervisando el funcionamiento y/o corrección de situaciones anormales en la subestación. Conformar un equipo eficiente y capaz de afrontar situaciones de riesgo en la planta

¿Qué podemos esperar de MARS?

  • Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.

  • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.

  • Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.

  • Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
Learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees:

4,000 In the UK

Gender diversity (m:f):

57:43

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Czechia

Denmark

Egypt

France

Germany

India

Ireland

Italy

Japan

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Netherlands

Panama

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Ukraine

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Family Friendly

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Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

2nd – Pet Friendly

Flexa awards 2025
Flexible

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
Career Progression

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Flexa awards 2025
Culture

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Flexa awards 2025
Benefits

Benefits

Flexa awards 2025
1st – Large companies

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Flexa100 2024
Consumer Goods

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Industry awards 2023
3rd – Large companies

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Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

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Industry awards 2022

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