Manager Logistique

Manager Logistique (H/F) (inside Maersk -> Warehouse Shift Leader)

Rejoignez l'un des plus grands centres logistiques Maersk en Europe à Denain (59).

Notre plateforme logistique de 100 000 m² est organisée autour de deux activités stratégiques : un centre de stockage et un Cross Dock. Chaque jour, des milliers de colis transitent par notre site dans un environnement dynamique, exigeant et orienté vers la performance opérationnelle.

De plus, le Groupe Maersk contribue à la circulation de 20% du commerce mondial chaque jour.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Manager Logistique (H/F) pour piloter les opérations de l'un de nos départements (Réception ou Expédition) sur un shift de matin, d'après-midi ou de nuit.

Votre mission

Véritable leader de terrain, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et humain de votre secteur. Vous travaillerez en équipe et serez basé·e sur l’une de nos activités.

Rattaché(e) à un Operations Manager, vous travaillez en étroite collaboration avec lui et vos collègues Managers afin de garantir l'atteinte des objectifs de production, le respect des engagements clients et la sécurité des équipes. Ensemble, vous vous assurerez que nous restons sur la bonne voie pour répondre aux demandes de notre client.

Vous encadrez directement 1 à 4 Chefs d'Équipe et supervisez une population pouvant aller de 60 à 200 collaborateurs (salariés permanents et intérimaires).

Vos responsabilités

Piloter l'activité opérationnelle

• Intégrer et promouvoir une culture « safety first »
• Garantir le bon déroulement des opérations de réception ou d'expédition de votre département.
• Assurer l'atteinte des objectifs de performance, de qualité, de sécurité et de productivité.
• Veillez à ce que l'équipe applique en permanence les normes de sécurité et les directives pertinentes
• Veiller au respect des délais et des exigences de nos clients.
• Coordonner les flux de marchandises, les capacités de traitement et le fonctionnement quotidien de votre secteur.
• Anticiper et gérer les aléas opérationnels (variation des volumes, absentéisme, incidents techniques, pannes convoyeurs, etc.).

Manager et développer les équipes

• Encadrer et accompagner les Chefs d'Équipe dans leur mission.
• Planifier les effectifs et adapter les ressources aux besoins de l'activité.
• Développer les compétences des équipes à travers la formation, le coaching et l'accompagnement quotidien.
• Réaliser les entretiens de performance et participer à l'évolution professionnelle des collaborateurs.
• Favoriser un environnement de travail positif, responsabilisant et orienté résultats.

Analyser et améliorer la performance

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et piloter les plans d'action associés.
• Identifier les écarts de performance et mener les analyses de causes racines avec votre Operations Manager.
• Construire et déployer des actions correctives durables.
• Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures opérationnelles (SOP/WI).

Être acteur de l'amélioration continue

• Animer et participer à des projets Lean, Kaizen, 5S et Sécurité.
• Identifier les opportunités d'amélioration de la productivité, de la qualité et de la sécurité.
• Contribuer au déploiement de nouveaux processus et à l'intégration de nouveaux clients.
• Accompagner le changement dans un environnement en constante évolution.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d'expérience en management opérationnel, idéalement dans un environnement logistique, industriel ou de supply chain.
• Expérience confirmée dans la gestion d'équipes importantes.
• Bonne connaissance des processus d'entreposage, de réception, de stockage et d'expédition.
• Une expérience dans un environnement mécanisé ou fortement automatisé constitue un véritable atout.

Compétences

• Leadership reconnu et capacité à fédérer les équipes.
• Connaissance en droit du travail – les bases.
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Bonne compréhension des systèmes WMS et des outils de pilotage opérationnel.

• Communication et construction de relations à tous les niveaux (client, gestion, opérations).

• Capacité à prendre des décisions dans un environnement opérationnel exigeant.
• Aisance avec l'analyse de données et le suivi des indicateurs de performance.
• La maitrise de l’anglais sera appréciée

Pourquoi nous rejoindre ?

• Maersk place au cœur de ses valeurs d’offrir à ses collaborateurs le bon environnement, une culture d’équité, de respect mutuel, de responsabilité et de souci pour notre entreprise et nos clients.
• Intégrer un environnement stimulant, nos activités ont été lancées respectivement il y a 1 et 2 ans, nous avons encore pleins de projets à déployer.
• Avoir un impact direct sur les résultats opérationnels, la satisfaction client et l'engagement des équipes.
• Une prime annuelle pouvant représenter jusqu’à un mois de salaire, une journée offerte pendant les fêtes de fin d’année.

Vous avez lu jusqu'ici, nous sommes heureux de voir que vous êtes intéressé. Si vous pouvez vous voir dans ce rôle et souhaitez faire partie de ce parcours chez Maersk, nous avons hâte d'avoir de vos nouvel

les !

The role is based in Denain (France).

Opportunity

At Maersk, we are on a revolutionary journey to simplify global trade, which will give us the chance to offer a major impact on the world economy, and on your career. At Maersk we want to be a true integrator of container logistics connecting and simplifying our customers’ supply chain through global end-to-end solutions. We count on our diverse people to make it happen.

We are proud of our diversity and see it as a genuine source of strength for building high performing teams.

By Joining Maersk, you will become part of the global family of the company that moves 20% of global trade everyday all the way, where one of our core values is Our Employees. It goes without saying that we value diversity: we thrive on the diversity of our talent in all its forms, and we see it as a strength in building high-performance teams across brands, cultures, and locations.

We offer

As one of the cornerstones of our values, we strive to deliver the right environment for the right people while fostering a culture of fairness, mutual respect, responsibility, and care for our business and our customers.

We have a competitive compensation and benefits package for our employees, including medical insurance, flexible working policy and annual bonus.

Key Responsibilities

• To manage the running of a safe and efficient operation, working within clear guidelines to help achieve defined outcomes for the site and the customers.
• To collaborate with other Shift leaders to achieve the site targets
• Ensure that the Operational Budgets are achieved in their area and KPI’s are always challenged to find better and more efficient ways of work by engaging with their team and other internal stakeholders.
• Implement actions as directed to reduce or eliminate health and safety related risks
• Ensure the team applies the Safety Standards and relevant guidelines at all times
• Embed and drive a SAFETY FIRST culture
• Implement the required security measures to protect the site premises, including the safety of personnel, assets and of the customer's product for the required area
• Continuously contribute to the improvement of procedures to better achieve the prescribed outputs
• Respond to or escalate customer issues within clear guidelines and recommend solutions
• Live the Maersk Values around customer engagement

• Support the Operations Team with resource planning and management of, e.g. implement agreed processes to review performance, monitor absence and sickness and address issues within clear guidelines
• Implement feedback channels for employees (e.g. Performance Dialogue boards, daily briefing sessions, Round table, Engagement Survey action planning ) to enable active contribution to the improvement and development of the site
• Manage day-to-day performance, including achievement of agreed customer KPIs and other internal KPIs (eg. safety, operational, employee related etc)
• Conduct performance reviews and coaching with all direct reports and recommend performance ratings to management
• Support the environmental agenda and continuous improvement activities to increase environmental efficiency
• Actively promote the use of CI tools and methodology (Gemba, 5 Why, TIMWOOD)

We are looking for

• Microsoft Office knowledge
• Employment Law knowledge - Basic
• Understanding of different WMS
• Operational warehouse Supervision skills
• Communication and relationship building at all levels (Customer, Management, Operations).
• Ability to lead, direct and motivate across all departments.
• People management skills

You have been reading so far, we are glad to see you are interested. If you could see yourself in this role and are keen to be part of this journey at Maersk, we look forward to hearing from you!

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.