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Airbus

STAGE 2027 - Digitalisation et analyse de données (ALL GENDER)

Location:  Saint Nazaire, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Digitalisation et analyse de données (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.

Cette mission débutera en janvier ou février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo :

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « Equipping and Ground Tests Technology » en charge des activités de méthodes d'installation et d’essai au sol des systèmes avioniques.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Analyse des données liées aux activités techniques, organisationnelles et financières : extraction, nettoyage et consolidation de jeux de données complexes provenant de multiples sources (ERP, outils de gestion de projet, bases de données techniques).
  • Définition des indicateurs de pilotage / performance : Recueil des besoins, échanges avec les équipes métiers et le management pour comprendre leurs enjeux opérationnels et leurs attentes décisionnelles. Définition de métriques clés. Formalisation des règles de calcul et de la méthodologie de mesure pour garantir la fiabilité des données.
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Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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3rd - Best Career Progression

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  • Étude d’une solution existante déployée sur Skywise : analyse de l'architecture, du modèle de données (Palantir Foundry) et du code de l'application/pipeline actuellement en production. Mesure des performances d'affichage, de l'ergonomie, de l'adoption par les utilisateurs et de l'adéquation aux besoins actuels
  • Déploiement de nouveaux dashboard sur le portail Skywise existant : traitement des données brutes et création des objets de données nécessaires (pipelines Foundry) dans l'environnement Skywise.
  • Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

    • Analyse et traitement de la donnée : renforcement de vos pratiques pour le traitement, le nettoyage et la modélisation de grands volumes de données.
    • Découverte d’un écosystème informatique et développement de nouvelles solutions : Maîtrise de l'écosystème Skywise / Palantir Foundry : apprentissage poussé de la plateforme (manipulation des datasets, création de pipelines de données.
    • Pilotage de la performance : méthodologie de création de KPI pertinents et structuration d'outils de mesure d'impact (technique, organisationnel et financier).
    • Travail en équipe : Conduite d'entretiens, traduction d'enjeux opérationnels en spécifications techniques et animation de réunions de suivi. Capacité à vulgariser des concepts techniques pour les présenter de façon claire et synthétique aux décideurs.

    Parlons de VOUS !

    Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’informatique ou une discipline apparentée.

    Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

    • Compréhension des architectures informatiques et traitements de données.
    • Connaissances sur les plateformes de type Skywise : avoir une compréhension globale du fonctionnement d'une plateforme de données centralisée intégrée (ontologie, pipelines de données, applications décisionnelles).
    • Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
    • Anglais : intermédiaire
    • Français : courant

    Parlons de NOUS !

    Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

    • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
    • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
    • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

    Notre processus de sélection

    Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

    Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

    Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Atlantic

    Contract Type:
    Internship
    -----

    Experience Level:
    Student

    Job Family:
    Support to Management

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

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