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Airbus

STAGE 2027 - Ingénieur Performance Opérationnelle et Digitalisation (ALL GENDER)

Location:  Saint Nazaire, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur Performance Opérationnelle et Digitalisation (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo :

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein du département « Manufacturing Engineering » en charge de la structuration de la gestion et de la performance opérationnelle du service.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

  • Structuration et pilotage : Mise en place d'indicateurs de pilotage, de routines de management et d'outils de suivi opérationnel.
  • Digitalisation et automatisation : Digitalisation de certains outils (notamment via Google Forms et d'autres solutions numériques) pour faciliter la gestion quotidienne et limiter les tâches à non-valeur ajoutée.

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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  • Gestion des données (Data) : Travailler sur l'architecture et le flux des données du département afin de minimiser la gestion manuelle et créer une organisation efficace et réactive.
  • Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

    Amélioration du travail en usine

    • Apprendre à repérer et régler les problèmes de production (méthodes comme le 5S ou la résolution de problèmes).
    • Travailler avec les équipes du terrain pour simplifier les tâches
    • Suivre des chantiers pour vérifier que les changements fonctionnent bien.

    Gestion des données et outils numériques

    • Récolter et organiser les informations
    • Créer des graphiques et des visuels (sur des outils comme Power BI)
    • Remplacer les fiches papier par des outils numériques

    Compréhension du secteur aéronautique

    • Respecter les règles de la construction d'avions (qualité, sécurité, traçabilité).
    • Aider à trouver des solutions rapidement quand un problème arrive sur la chaîne de montage.

    Parlons de VOUS !

    Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master équivalent) dans le domaine du Génie Industriel, de l'Amélioration Continue, de la Data ou de la Transformation Digitale.

    Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

    • Bonne appétence pour les outils informatiques, la gestion de bases de données et la digitalisation (Suite Google, Google Forms, outils de BI, etc.).
    • Connaissances en amélioration continue, gestion de projet et pilotage de la performance.
    • Savoir-être : Curiosité, Force de proposition, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation et esprit de synthèse.
    • Anglais : intermédiaire / avancé
    • Français : courant

    Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.

    Parlons de NOUS !

    Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

    • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
    • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
    • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

    Notre processus de sélection

    Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

    Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

    Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Atlantic

    Contract Type:
    Internship
    -----

    Experience Level:
    Student

    Job Family:
    Support to Management

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

    Apply

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    #1 BEST WORK-LIFE BALANCE

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Brunei

    Canada

    Chile

    China

    Denmark

    Finland

    France

    Germany

    Hong Kong

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