Airbus Atlantic - Spécialiste des opérations Logistiques (All gender)

Job Description

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Spécialiste des Opérations Logistiques (All Gender) ?

Au sein de notre site de Rochefort, vous rejoignez l'organisation Production Control & Logistic.

En étant le point d'interface entre les différentes unités de production et le prestataire logistique, vous serez garant de la bonne exécution et du respect des standards.

De la mise à disposition des kits (au moment voulu et dans leur meilleur standard) à l'expédition des produits finis, vous apporterez sans cesse une contribution à la chaîne de valeur.

🎯 Votre mission

Le Logistic Operational Specialist (LOS) gère un ou plusieurs des projets suivants :

1. Piloter et contribuer aux activités d’amélioration continue

- Concevoir et mettre en œuvre des solutions de distributions optimisées.
- Soutenir le développement de la maturité de l'AAOS en fournissant des données d’entrée.

2. Coordonner et surveiller les activités logistiques

- Participer aux réunions SQCDP de la logistique.

- Faire remonter les problèmes impactant les activités logistiques et/ou de production.

- Collecter les besoins exprimés par les autres fonctions et informer la Production des impacts logistiques.

- Comprendre et analyser les KPI pour anticiper les problèmes et améliorer le flux de distribution des HUB/Magasin jusqu’au Point d’Utilisation (PoU).

3. Adapter les solutions de distribution et en assurer le management des données

- Adapter les solutions de distribution si réalisable à son niveau (flux physiques & informatiques).

- Assurer la création et la maintenance des données logistiques, de la cartographie des flux et informer les fonctions impactées.

- Apporter conseil et assistance à l’atelier afin de les former sur les problématiques des flux physiques.

- Créer les cahiers des charges dans le cas de nouvelles activités et en assurer le suivi

4. Manager & éviter les aléas logistiques

- Améliorer la performance sur son périmètre, au travers d’actions curatives, correctives et préventives.

- Mener ou contribuer à la résolution de PPS (Practical Problem Solving).

- Assurer la maintenance informatique de premier niveau des automates en appliquant les procédures de résolution de pannes et rester en contact régulier avec l’équipe support.

5. Manager les moyens logistiques

- Assurer la bonne utilisation des moyens logistiques spécifiques et piloter l’inventaire de ces dits moyens.

- Contribuer au design et à la maintenance des moyens logistiques spécifiques.

- Manager les noria des moyens spécifiques et standards sur ses flux internes et externes de son périmètre.

6. Manager les activités de distribution opérationnelles

- Monitorer et analyser la performance des solutions de distribution (Flux physiques vs flux informatiques) et définir un plan d’actions si nécessaire à l’aide des différents outils informatiques.

🛠 Votre profil (Ce qui fera la différence)

• Formation : Spécialisée en Transport et/ou Logistique.
  
• Expérience : 2 à 5 ans d'expérience.
  
• Compétences clés : Maîtrise de SAP et aptitudes pour le management transverse (un fort plus).
  
• Qualités requises : Forte agilité, souplesse et adaptabilité au quotidien.
  Esprit d’analyse, prise de hauteur et capacité de décision.
  Rigueur, sens de l’organisation et esprit réfléchi.
  

💎 Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
  
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
  
• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
  
• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
  
• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
  
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
  

Le site Rochefort

Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo

Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
  
• Entretien vidéo différé (HireVue).
  
• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
  
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe E09

Experience Level:
Professional

Job Family:
Logistics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.