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Airbus • Bordeaux, France

Airbus Atlantic Composites - Alternance - Projets d'amélioration Continue

Employment type:  Apprenticeship
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti en Amélioration continue (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Salaunes.

Vous rejoindrez le département « Airbus Atlantic Operating System (AAOS) » en charge de l’amélioration continue.

Cet apprentissage consistera à participer aux chantiers d’amélioration continue et de déployer les nouveaux standards du système d’Excellence d’Airbus Atlantic. Ce système d’Excellence détaille les bonnes pratiques pour tirer la performance d’un point de vue Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Personnel. C’est l’opportunité d’acquérir une vision complète du fonctionnement d’un site de production.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2026 et sera d’une durée de, au minimum, 1 an.

Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

  • Co-animer & participer des chantiers d’améliorations du site (Kaizen, 5S, VSM, HK), selon la roadmap des chantiers du site & la stratégie des unités
  • Animer les formations des équipes sur l’amélioration continue
  • Accompagner les équipes dans l’amélioration des standards AAOS
  • Accompagner les équipes dans le déploiement de leur feuille de route en lien avec la stratégie du site
  • Coacher les équipes sur l’animation de leurs rituels et le suivi de la production (séquenceurs)
  • Déployer le standard « dynamique idées » dans les ateliers, qui vise avoir la remontée de idées du terrain et leur traitement.
  • Piloter un projet d’amélioration continue

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +5 dans le domaine de la production/Amélioration continue ou équivalent pour un apprentissage de, au minimum, 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Dynamique et envie d’apprendre
  • Goût pour le terrain
  • Méthodique / pédagogique
  • Capacité d’écoute
  • Communication écrite et orale soignée
  • Maîtrise des outils Google

• Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire à échanges possibles avec des sites non francophones

Français : avancé / langue maternelle

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic Composites

Contract Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Africa

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Mission Driven

Top 5 - Mission Driven

Flexa awards 2026
1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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