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Senior User Experience Manager B2B (m/w/d), befristet bis zum 31.12.2027 als EZ

Location:  Düsseldorf, Germany
Location flexibility:  Office based
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Job Description

Senior User Experience Manager B2B (m/w/d), befristet bis zum 31.12.2027 als Elternzeitvertretung

Stellen-ID: 288780

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

  • Du bist als Senior Expert IT Solution Management (m/w/d), befristet bis zum 31.12.2027 als Elternzeitvertretung verantwortlich für die Leitung domänenübergreifender Projekte und koordinierst Solution-Design-Konzepte für digitale B2B-Anwendungen mit Fokus auf User Experience, Usability und Frontend-Qualität..
  • Du erstellst oder steuerst die termingerechte Erstellung des IT-Lösungsdesigns unter Berücksichtigung des besten Kosten-Nutzen-Verhältnisses sowie hoher Verbindlichkeit und Genauigkeit und stellst sicher, dass Business-Anforderungen, technische Machbarkeit, User Experience sowie Kosten-Nutzen-Aspekte verbindlich und nachvollziehbar berücksichtigt werden.
  • Du bist verantwortlich für die Abnahme des Lösungs-, Schnittstellen- und Detaildesigns bei Erstellung durch Dienstleister:innen bzw. Partner.
  • Du steuerst und konsolidierst IT-seitige Aufwandsschätzungen für Solution-Design-, UX/UI- und Frontend-nahe Aktivitäten und sorgst für eine fristgerechte Lieferung.
  • Du entwickelst unser Design-System nachhaltig und kontinuierlich weiter und gewährleistest dessen Anwendung.
  • Du leitest das Lifecycle-Management für relevante Self-Service-Applikationen mit besonderem Blick auf Nutzerzentrierung, Wiederverwendbarkeit, Frontend-Konsistenz und nachhaltige Weiterentwicklung.
  • Du vertrittst den jeweiligen Bereich regelmäßig in Fachgremien und bei internen Kund:innen.
  • Du arbeitest kontinuierlich an der Optimierung von User Experience und Usability und initiierst geeignete Validierungsformate, zum Beispiel User Research, A/B-Tests, Interviews oder Benchmarking.

Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich User Experience Design, in vergleichbaren Studiengängen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fünf Jahre Berufserfahrung in der Steuerung digitaler UX/UI- und Produktentwicklungsprojekte, davon mindestens 2 Jahre in einem Telekommunikations- oder eCommerce-Unternehmen.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung und Koordination von User Experience Projekten.
  • Hohe Expertise in Web- und App-Konzeption, User Experience, Informationsarchitektur, Usability sowie im Zusammenspiel von fachlichen Anforderungen und technischer Lösungsarchitektur.
  • Ausgeprägte Methoden-, Sozial- und Leadership-Kompetenzen sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren, Entscheidungen vorzubereiten und unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammenzuführen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
    Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
    Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
    Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
    Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:


Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

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2 office days / week

A little flex time

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
Learning license

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