< Back to search
Vodafone • Bucuresti, Bucuresti, Romania

Senior Manager IT&C and Reporting

8.4

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

Vino alaturi de noi!

La Vodafone, nu doar că modelăm viitorul conectivității pentru clienții noștri – modelăm viitorul pentru toți cei care se alătură echipei noastreCând te alături nouă, devii parte dintr-o misiune globală de a conecta oamenii, de a rezolva provocări complexe și de a crea o lume mai durabilă și mai incluzivă. Dacă vrei să îți dezvolți cariera și să găsești echilibrul perfect între muncă și viață, Vodafone îți oferă oportunități care te ajută să aparții și să faci o diferență reală.

Activitățile în care te vei implica:

  • Coordoneaza rolul de Manager de Enterprise Finance Business Partner si intreaga echipa de Finance Enterprise Business Parteners;
  • Gestioneaza prioritatile echipei in linie cu strategia comerciala a segmentului Business;
  • Dezvolta capabilitatile profesionale ale echipei, ofering Coaching si directie strategica;
  • Asigura livrarea bugetului si gestionarea bugetului alocat, a provizioanelor financiare si a planurilor pe termen meniu si lung;
  • Ofera business-ului un set de analize financiare strategice, multidimensionale, care sa asigure luarea deciziilor corecte si diminuarea riscurilor in livrarea rezultatelor;
  • Acționează ca partener strategic pentru liderii comerciali și de marketing;
  • Contibuie la crearea de procese automatizate pentru urmarirea profitabilitatii anumitor produse/servicii ;
  • Analizează tendințele de vânzări, venituri, ARPU, churn, margine de profit, costuri comerciale și impactul pe P&L atat pentru servicii cat si pentru produse de tip IT&C;
  • Realizează modele financiare avansate pentru evaluarea performanței produselor, campaniilor și segmentelor de clienți;
  • Monitorizeaza periodic performanta, impreuna cu stakeholderii, pentru a analiza rezultatele financiare, randamentul investitiilor si principalele riscuri si oportunitati pentru deciziile viitoare;
  • Colaboreaza cu business-ul pentru dezvoltarea planurilor pe termen mediu si lung si alinierea acestora la obiectivele financiare generale;
  • Elaboreaza rapoarte financiare detaliate si prezentari pentru echipa de management superior, oferind solutii pentru problemele sau riscurile curente care pot creste productivitatea si reduce costurile;
  • Dezvolta continuu modele de planificare a afacerii;
  • Colaboreaza cu alte echipe pentru dezvoltarea de sisteme, procese si proceduri care sa asigure o evaluare corecta a business-ului si operarea eficienta si profitabila;
  • Colaboreaza cu echipe cross-functionale pentru identificarea oportunitatilor de reducere a costurilor si crestere a veniturilor;
  • Ofera suport si date necesare in proiecte noi (investitii Capex, scheme de comisionare, lansarea de portofolii de produse etc.);
  • Realizeaza analize pentru CFO in arii precum creante neincasate, costuri, venituri;
  • Sprijina echipa in furnizarea catre CFO a tuturor materialelor necesare pentru reuniuni interne si de revizuire relevante pentru segment;

E job-ul potrivit pentru tine dacă:

  • Minimum 5 -7 ani ani de experienta relevanta in zona de Business Finance / Commercial Finance;
  • Minimum 5 ani de experienta intr-un rol de management financiar sau rol de manager operational;
  • Experienta intr-un mediu financiar complex, fie local, fie international;
  • Cunostinte solide de MS Office (Excel, PowerPoint);
  • Excelente cunostinte de limba engleza ;
  • Abilitati excelente de analiza, analiza financiara, modelare financiara, redactare de business si comunicare;
  • Orientare spre performanta si solutii;
  • Abilitati solide de leadership si management al echipei;
  • Excelente abilitati de organizare si capacitatea de a lucra atat independent, cat si in echipe de proiect diverse;
  • Experienta in industria Telecom este considerata un avantaj major.
  • Diploma de licenta / master in finante, contabilitate
  • Calificare CFA/ACCA sau in curs de obtinere – reprezinta un avantaj;

Îți faci griji că nu îndeplinești toate criteriile de mai sus?

La Vodafone, ne angajăm să sprijinim oamenii și să construim un mediu de lucru în care fiecare persoană poate prospera, indiferent de background-ul său personal sau profesional.Dacă ești entuziasmat/ă de acest rol, dar experiența ta nu se aliniază exact cu fiecare cerință de mai sus, te încurajăm să aplici în continuare, deoarece s-ar putea să fii candidatul/candidata potrivit/ă pentru acest rol sau pentru o altă oportunitate.

Ce îți oferim?

  • Un regim de lucru hibrid;
  • Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefonul tău & voucher pentru un telefon de ultimă generație;
  • Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family;
  • Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale;
  • Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta;
  • Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou;
  • Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate;
  • Tarife preferențiale la sala de sport;
  • Programe de dezvoltare profesională și leaderhip;
  • Evenimente interne de Wellbeing & Recognition;
  • Extra-zile de concediu pentru evenimente speciale.

Despre Vodafone

Vodafone este un lider internațional în telecomunicații, deservind milioane de clienți.La Vodafone, suntem convinși că legăturile pe care le creăm sunt o forță benefică. Dacă o utilizăm pentru lucrurile care contează cu adevărat, aceasta poate îmbunătăți viețile oamenilor și lumea din jurul nostru. Prin tehnologia noastră, sprijinim oamenii, conectând pe toată lumea, indiferent de cine sunt sau unde locuiesc, și protejăm planeta, ajutându-ne clienții să facă același lucru.La Vodafone, apartenența nu este doar un concept; este trăită, respirată și cultivată prin tot ceea ce facem. Vei face parte dintr-o comunitate globală și variată, cu o multitudine de perspective, competențe, experiențe și culturi diverse. Ne angajăm să creștem diversitatea, să asigurăm o reprezentare egală și să facem din Vodafone un loc în care toată lumea se simte în siguranță, apreciată și inclusă.Dacă ai nevoie de ajustări rezonabile sau ai o cerere de accesibilitate în timpul procesului de recrutare, cum ar fi timp suplimentar sau pauze între evaluările online, te rugăm să consulți https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ pentru îndrumare.

Together we can!

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

Belgium

Cyprus

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Egypt

France

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Lesotho

Luxembourg

Mozambique

Portugal

Romania

South Africa

Spain

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations

Other jobs you might like