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Vodafone • Unterföhring, Germany

Major Government Account Manager (Public & Health) (m/w/d)

Employment type:  Full time
8.4

/10

Transparency ranking
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Job Description

Major Government Account Manager (Public & Health) (m/w/d)
Stellen-ID: 278544


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Im Vodafone Public Team verwandeln wir Herausforderungen in Chancen und Public Kunden in begeisterte Fans. Wir prägen die Zukunft des öffentlichen Sektors - effizient, sicher und besser mit jedem Projekt. Wir führen Partnerschaften zu Erfolgen und sind der Wachstumsmotor von Vodafone Business indem wir Wandel vorantreiben.


Was Dich erwartet:

  • Du verantwortest als Major Government Account Manager (Public & Health) (m/w/d) den strategischen und operativen Vertrieb auf Landesebene, um die Marktposition zu erweitern und zu festigen.
  • Du vertreibst komplexe Kommunikationssysteme und maßgeschneiderte Lösungen an die zugewiesenen Named Accounts im Bestand sowie zugeordneten Prospects (Neuakquise).
  • Du bist verantwortlich für den Umsatz sowie die Zielerreichung der zugeordneten Kunden.
  • Du vernetzt und präsentierst Dich in den Ministerien des jeweiligen Bundeslandes und identifizierst so weitere strategische Vertriebschancen
  • Du verantwortest die Umsatz- und Zielerreichung der zugeordneten Kunden und setzt Strategien sowie Maßnahmen erfolgreich um.
  • Du stellst langfristig und vorausschauend eine hohe Präsenz, effektive Betreuung und Bindung an Vodafone im jeweiligen Bundesland sicher.
  • Du leitest vertriebliche Projekte und nimmst an Ausschreibungen im öffentlichen Sektor teil.


Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im öffentlichen Sektor.
  • Überdurchschnittlich gute Kenntnisse des deutschen Telekommunikationsmarktes sowie der angebotenen Produkte und Lösungen hinsichtlich Bedarfsdeckung und Preisstrukturen.
  • Erfahrung mit großen (öffentlichen) Ausschreibung und Vergaben, idealerweise als Verhandlungsführer.
  • Ausgeprägte Networking-Fähigkeiten und sehr hohe Sozialkompetenz.
  • Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Engagement.
  • Sehr ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken.
  • Zielorientiert: Setzt und priorisiert herausfordernde Ziele.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Unterföhring für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.


Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

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Czechia

Democratic Republic of the Congo

Egypt

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