
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée « Stagiaire en Gestion du Système de Management SST ISO 45001 et Déploiement BMS (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe internationale au sein du département « HHY EHS Performance and Improvement » en charge de la mise en œuvre opérationnelle et stratégique du Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail (OHSMS) à l'échelle d'Airbus.
Ce stage consistera à : apporter un support méthodologique au déploiement d'une solution transversale d'archivage des données EHS et accompagner la déclinaison des exigences normatives de l'ISO 45001 au sein des processus métier du Business Management System (BMS).
Ce stage débutera en février / mars 2027 pour une durée de 6 mois

Hybrid

Fully flexible hours
Compétences & Prérequis :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine du Management de la Qualité, Sécurité, Environnement (QSE / EHS) ou du Management de Projet pour un stage d’une durée de 6 mois.
Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes :
Vous vous reconnaissez dans ces qualités (Soft Skills) :
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque p ays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire :
Dans l'éventualité où notre offre de stage retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
Internship 2027 - Intern in Occupational Health & Safety Management System (OHSMS) ISO 45001 & BMS Implementation (m/f)
Feeling ready to spread your wings? What if your adventure started with us? Whatever your dream job, we might have the internship for you! You will join a globally recognized company, present on all continents, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures. Focused on digital transformation and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Opting for an internship is a unique opportunity to combine the knowledge acquired during your studies with its practical application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you in your development throughout your internship.
An internship opportunity titled "Intern in Occupational Health & Safety Management System (OHSMS) ISO 45001 & BMS Implementation (m/f)" has just opened at Airbus Commercial on its Blagnac site.
You will join an international team within the "HHY EHS Performance and Improvement" department in charge of the strategic and operational implementation of the Occupational Health & Safety Management System (OHSMS) across the company. This internship will consist of: providing operational and methodological support for deploying a cross-functional
Environment, Health & Safety (EHS) archiving software solution and cascading ISO 45001 regulatory requirements into Airbus Business Management System (BMS) processes.
This internship will start in February / March 2027 for a duration of 6 months. This position requires a security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.
Tasks and responsibilities:
Supervised by your tutor, you will develop your skills by working on the following activities:
Competences & Prerequisites:
You are currently preparing a diploma at the Master's degree level (Bac+5) in the field of QSE / EHS Management or Project Management for an internship of 6 months.
You have the following technical knowledge and skills (Hard Skills):
You recognize yourself in these qualities (Soft Skills):
Language skills:
English: advanced
French: fluent
Depending on the offers, you may be required to travel.
Our selection process:
All applications are reviewed by a recruiter. If your application is validated by the recruiter, you will be invited to complete a pre-recorded video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter. If your application is shortlisted after this stage, it will be forwarded to the hiring manager.
The manager (and/or tutor) will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the position.
Company benefits:
Our commitment to the well-being of our employees extends to both their professional and personal lives.
Whether through competitive compensation or comprehensive healthcare plans, we offer our employees benefits and privileges based on our locations worldwide - some of which are country-specific. Furthermore, we provide various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous evolution of your skills and expertise.
To learn more, we invite you to visit our website: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Additional Information:
Should our internship offer catch your interest, please prepare the following information, which will be requested upon your application:
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SAS
Employment Type:
Internship
-------
Experience Level:
Student
Job Family:
Quality Management System
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Marseille, FR
Blagnac, FR
Company employees:
Gender diversity (m:f):
Hiring in countries
Belgium
Brazil
Canada
Chile
China
Denmark
France
Germany
Hong Kong
Hungary
India
Indonesia
Ireland
Italy
Japan
Kazakhstan
Malaysia
Mexico
Morocco
Netherlands
Philippines
Poland
Portugal
Romania
Saudi Arabia
Singapore
Slovakia
South Korea
Spain
Sweden
Taiwan
Thailand
United Arab Emirates
United Kingdom
United States
Vietnam
Office Locations