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Airbus • Rennes, France

Solutions Manager (m/f)

Employment type:  Full time
9.4

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Airbus Defence & Space Cyber recherche un Solutions Manager (m/f) pour rejoindre notre équipe basée à Rennes, France .

En tant que Solutions Manager (h/f) chez Airbus Cybersecurity, vous serez un acteur clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions de cybersécurité innovantes pour nos clients.

Vous agirez comme l'interface technique entre les besoins du client et nos équipes de développement, garantissant que nos offres répondent aux exigences les plus strictes en matière de sécurité et de performance.

Vos challenges

Analyse des besoins clients:

** Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et les clients pour comprendre leurs défis et leurs exigences en matière de cybersécurité.

Conception de solutions:

** Élaborer des architectures de solutions techniques complexes et des propositions adaptées aux besoins identifiés, en s'appuyant sur l'ensemble de notre portefeuille de produits et services.

Support avant-vente:

** Participer activement aux phases d'avant-vente, présenter les solutions aux clients, répondre aux appels d'offres techniques et défendre les propositions de valeur.

Coordination technique:

** Assurer le lien entre les équipes commerciales, les équipes de développement produit et les équipes de déploiement pour garantir une implémentation fluide et réussie des solutions.

Veille technologique:

** Se tenir informé des dernières tendances et évolutions en matière de cybersécurité, des nouvelles menaces et des innovations technologiques pour enrichir nos offres.

Développement de propositions:

** Rédiger des documents techniques clairs et concis, des spécifications fonctionnelles et des architectures détaillées.

Gestion de projet technique:** Suivre l'avancement technique des projets, identifier les risques potentiels et proposer des plans d'atténuation.

Votre profil

Formation:

** Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, télécommunications ou domaine équivalent.

Expérience:

** Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la conception et/ou la gestion de solutions de cybersécurité, idéalement dans un environnement complexe ou de grands comptes.

Compétences techniques:
* Excellente connaissance des principes fondamentaux de la cybersécurité (réseaux, systèmes d'exploitation, cryptographie, gestion des identités et des accès, sécurité applicative).
* Maîtrise des architectures de sécurité (SOC, SIEM, EDR, NGFW, WAF, etc.).
* Familiarité avec les normes et les cadres de cybersécurité (ISO 27001, NIST, ANSSI).
* Capacité à comprendre et à intégrer des technologies variées dans des solutions cohérentes.

Compétences interpersonnelles:
* Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de s'adresser à des interlocuteurs techniques et non techniques.
* Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à résoudre des problèmes complexes.
* Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.
* Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail.

Langues:

** Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (écrit et oral) est impérative.

Voyages:

** Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Cybersecurity SAS

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Software Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Austria

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Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

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Italy

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Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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