Manager d'équipe Qualité&Essais Pistes/ Manager en Customer Line / QFP Quality Focal point ( all genders )( JR générique)

• Pilotage de la Performance : Suivre, motiver et développer votre équipe (QLS et GTE). Vous assurez la cohésion, maintenez un bon climat social et préparez vos collaborateurs aux futurs défis technologiques.
  
• Habilitations & Compétences : Soutenir la surveillance opérationnelle et valider les preuves de compétences pour délivrer les autorisations de travail et habilitations qualité (WA/QA).
  

2. Pilotage Opérationnel et Interface Production

• Partenariat Production : Travailler en binôme étroit avec l'Opérationnel Leader (OL) du poste pour garantir une communication fluide entre les fonctions.
  
• Planification Dynamique : Définir le planning avion en cohérence avec les exigences de sécurité et les jalons industriels. Organiser l'activité quotidienne (inspections, tests) et garantir la clôture des points (Folio / Logbook) en temps voulu.
  
• Sécurité et Environnement : Contribuer activement à l'application des règles HSE, en veillant au strict respect des consignes de sécurité sur le terrain.
  

3. Expertise Technique et Préparation au Vol (FOT)

• Coordination des Essais : Piloter les inspections finales (cellule, systèmes, cabine) et les tests systèmes (hydraulique, électrique, configuration).
  
• Interface Essais en Vol (1V) : Sous délégation des équipes 1V, coordonner les tests dynamiques critiques (déstockage APU/Moteurs, essais statiques, préparation au RTO et au Premier Vol).
  
• Maturité de Livraison : Suivre l'état de l'avion jusqu'au transfert final (Hand Over) pour garantir un niveau de qualité optimal dès le début de la phase de livraison.
  

4. Qualité et Amélioration Continue

• Maîtrise des Processus : Faire respecter les gammes de fabrication et les processus qualité (NC, Concessions, CPB, QSR).
  
• Transformation : Être le garant de la mise en place de la nouvelle organisation via le projet QMT au sein de votre périmètre.
  
• Éradication de la Non-Qualité : Collaborer avec les équipes de qualité corrective pour analyser les causes racines et mener des actions d'amélioration continue.
  

Votre carte d'embarquement

Profil attendu

• Expérience significative en management ou coordination de techniciens avions en pistes, "aircraft technicians MRO, " ou de techniciens d'essais avions dans un environnement de production Aéronautique ou au sein de l'armée de l'air, ou en MRO Line/Hangar
  
• Capacité à prioriser et à prendre des décisions rapidement dans un environnement mouvant
  
• Crédibilité technique sur les skills liées à derniers essais avant vols ( démarrage moteur, destockage APU, essais hydrau, freins, roulage ... ) car vous managez les GTE/point fixeur
  
• Connaissance en gestion de projet
  
• Capacité à promouvoir et accompagner le changement
  
• Esprit de synthèse
  
• Force de proposition
  
• Rigueur
  
• Langue : Français langue maternelle ou courant obligatoire car langue quotidienne. Anglais : anglais professionnel niveau intermédiaire (connaissance de l’anglais technique aéronautique souhaitée)
  

A NOTER : Horaires d’équipes / Week-end (VSD tournant), renfort samedi/dimanche ponctuel et tournant. Etre en capacité de travailler en extérieur, en hauteur, en espaces confinés.

Poste grading 11 de la convention de la métallurgie


Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#Li-SR1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:
Professional

Job Family:
Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Malaysia