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Airbus • Toulouse, France

FAL A330 - Support Technique (F/H)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Support Technique (f/h) pour rejoindre le pôle Manufacturing Engineering sur la FAL A330 basé à Toulouse, France .

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

En tant que Support Technique Cabine, vos principales responsabilités incluront, sans s'y limiter :

  • Résolution de Problèmes Techniques : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes rencontrés sur les systèmes et aménagements cabine (ex: sièges, galleys, systèmes de divertissement en vol, éclairage, etc.) durant les phases d'assemblage.
  • Support aux Opérations : Fournir un support technique direct aux équipes de production, d'inspection et de maintenance pour toute question relative à la cabine. Participer à l'accompagnement/montée en compétences des équipes de production sur les spécificités techniques de la cabine.
  • Analyse et Documentation :Analyser les non-conformités, les enrichir d'éléments techniques clairs et précis, et les aiguiller vers le responsable de l'élément pour traitement
  • Amélioration Continue : Identifier les causes profondes des problèmes récurrents et proposer des actions correctives et préventives pour améliorer la qualité et l'efficacité des processus.
  • Interface Technique :Assurer la liaison avec les bureaux d'études, les fournisseurs et les équipes d'ingénierie pour la gestion des évolutions et la résolution des difficultés techniques.
  • Conformité et Qualité :Veiller au respect des standards de qualité Airbus, des procédures de production et des exigences réglementaires aéronautiques. Création de S03 (gammes de rattrapage) pour remise en conformité sur avion.

Votre carte d’embarquement:

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications et compétences suivantes :

  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience pertinente en support technique ou maintenance, idéalement dans un environnement d'assemblage aéronautique ou de MRO.
  • Connaissances Techniques : Bonne connaissance des systèmes et aménagements cabine des avions (structure cabine, systèmes de communication, de divertissement, d'éclairage, aménagements intérieurs, etc.) ainsi que le green (structure, système,...). La connaissance de l'A330 serait un atout majeur.
  • Compétences Analytiques : Forte capacité d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes techniques.
  • Rigueur :Grande rigueur, respect des procédures.
  • Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à interagir efficacement avec différents interlocuteurs (Bureau de préparation, production, qualité, ingénierie, fournisseurs...).
  • Autonomie et Esprit d'Équipe :Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe.
  • Langues :Maîtrise du français (écrit et oral). Un niveau d'anglais technique (lecture de documentation) est souhaitable.
  • Informatique :Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Suite, SAP, Airina, 3D Juump...) et familiarité avec les systèmes de documentation technique aéronautique.

Travail d’équipe 2*9

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe D08

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

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