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Airbus • Paris, France

ALT 2026 : Ventes Systèmes et Services Satcom (technico-commercial) F/H

Employment type:  Apprenticeship
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) technico-commercial(e) dans le domaine des télécommunications spatiales (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site d’Elancourt, en région parisienne.

Vous rejoindrez l’équipe commerciale « France et Internationale », au sein de la Programme Line Space Digital - Secure Connectivity en charge du domaine des Communications Sécurisées satellitaires.

Votre mission consistera, dans un premier temps, à assister l’équipe Sales pour l’élaboration d’offres commerciales en coordination avec les départements Projets, Ingénierie, Finance, Commercial & Contract, Marketing. Puis vous prendrez en charge, en autonomie sous la supervision d’un Sales Senior, l’élaboration et la négociation d’un portefeuille d’offre.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

  • Elaboration du plan de charge de l’équipe commerciale, suivi des budgets d’offres
  • Support à la préparation de la phase de GO/NOGO et de la stratégie de réponse aux offres
  • Préparation de la réponse technique et financière aux offres avec une équipe multidisciplinaire
  • Participation aux négociations commerciales avec les clients
  • Contribution aux actions marketing : salons, forum, séminaires

Vous développerez ainsi les compétences telles que :

  • Gestion des plans de charge
  • Elaboration d’offres commerciales
  • Négociations commerciales
  • Connaissance de l’environnement des communications par satellites (services et systèmes associés)
  • Connaissance de l’environnement Défense

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine technico-commercial ou une discipline apparentée. Des connaissances dans les domaines des télécommunications et la défense seraient un plus.

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Soft skills: Sens de l’écoute, capacité à travailler en équipe, rigueur
  • Maîtrise d’Excel, Word...
  • Préparation de notes de synthèse
  • Sens de la négociation commerciale
  • Des compétences techniques dans le domaine des télécommunications seraient un plus

Compétences linguistiques :

  • Anglais: bon niveau
  • Français: courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Apprenticeship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Sales, Marketing & Commercial Contracts

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

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South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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