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Airbus • Paris, France

ALT 2026 - Apprenti(e) Matériaux Organiques et Procédés de fabrication (h/f)

Employment type:  Apprenticeship
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Matériaux Organiques et Procédés de fabrication(h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Helicopters sur son site de Dugny .

Vous rejoindrez le département en charge des matériaux organiques (composites, adhésifs, etc.). Ce département est responsable de la qualification et du support relatifs aux matériaux organiques pour nos usines, nos sous-traitants et nos clients.

Le département est présent sur les trois sites principaux d’Airbus Helicopters et les échanges transnationaux sont extrêmement réguliers, offrant un environnement dynamique et collaboratif à dimension internationale.

Cet apprentissage consistera à contribuer à l’ amélioration continue des activités de l’équipe, notamment en :

  • Support à la production
  • Qualifications (équipements, procédés, validations)
  • Recherche & Développement

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Participer au support technique des activités de production
  • Contribuer aux démarches de qualification matériaux et procédés
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d’ amélioration continue
  • Participer aux projets R&D (tests, analyses, optimisation de procédés)
  • Analyser des données techniques et rédiger des rapports
  • Collaborer avec les équipes transverses (production, qualité, maintenance...)

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.

Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Compétences & Pré-requis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC + 5 en école d’ingénieur pour un apprentissage pour une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Intérêt pour les matériaux et procédés de fabrication composites
  • Intérêt pour l’ amélioration continue et les environnements techniques
  • Bonus: Intérêt pour la simulation des procédés et des matériaux et la programmation serait un plus
  • Curieux, bon relationnel et esprit d’équipe
  • Rigueur, esprit d’analyse et autonomie

Compétences linguistiques :

Anglais : Avancé

Français : C ourant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée, 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

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Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Apprenticeship
-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Materials & Processes

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