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Airbus • Rochefort, France

Airbus Atlantic - Responsable des Opérations Cabin Interior (All Gender)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur:

Responsable des Operations pour notre activité Cabin Interior (All Gender)

L'activité Cabin Interior conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace pour les compagnies aériennes les plus prestigieuses au monde et fait actuellement face à de fortes montées en cadences et de forts enjeux industriels.

Rattaché(e) au VP Cabin Interior et membre du Comité de Direction Cabin Interior, votre périmètre couvre les activités suivantes :

- Production (série, développement, maquette, inspection qualité, interface avec les compagnies aériennes clientes d'Airbus et Boeing)

- Production Control & Logistics (activités de logistique, ordonnancement et planification)

- Système d'industrialisation

- Manufacturing Engineering (développement, série, costing, SAV)

A ce titre, vous définissez la Stratégie industrielle Long terme et la Roadmap associée.

Vous coordonnez les activités de production court/moyen/long terme avec les autres fonctions (Programmes, Procurement, Qualité, Manufacturing Engineering, Engineering). Vous pilotez la réunion hebdomadaire des opérations au niveau du Comité de direction de Cabin Interior.

Vous conduisez la transformation industrielle et digitale au sein de l’organisation CI et g arantissez la continuité et l’efficacité des processus standardisés

Vous sécurisez les besoins en ressources et compétences en adéquation avec les plans de charge.

Vous garantissez la livraison et la satisfaction des clients (compagnies aériennes) en matière de coûts, qualité et délais pour les lignes de produit qui vous sont confiées.

Vous pilotez la bonne exécution de l'avancement du plan de production et de l'économie associée avec les gouvernances adaptées.

Vous pilotez la performance industrielle au travers des plans de compétitivité Cabin Interior.

Vous suivez et coordonnez les activités de sous-traitance industrielles

Vous managez les risques industriels, les reportings associées et les alertes vers le Top Management
Vous pilotez l'introduction des nouveaux produits (industrialisation, capacité, capabilité et maturité) selon les principes APQP

Vous anticipez, définissez et managez les besoins logistique en adéquation avec les besoins Long terme et en coordination avec l'établissement.

Vous êtes également garant de la sécurité des équipes et des moyens de production.

Compte tenu de votre niveau de responsabilité, vous êtes un acteur clé dans l'animation et le déploiement de notre démarche d'excellence industrielle au sein de l'usine. Dans ce cadre, votre engagement et votre sens du résultat vous caractérisent.

Parlons de vous !

- Justifiant d'une expérience professionnelle réussie de plus de 15 ans sur de la fonction Opérations/Production au sein d'industries aéronautiques, idéalement dans le domaine de production à fortes customisations (type automobile, Cabine), vous avez acquis des connaissance solides dans ces différents domaines qui vous permettent d'appréhender les enjeux de ce rôle et des responsabilités transverses.

- Vous disposez de capacités démontrées à fédérer des équipes de manière hiérarchique et fonctionnelle.

- Vous avez construit et déployé avec succès une vision stratégique industrielle multi-sites et avez animé des équipes transfonctionnelles et transnationales.

- Votre orientation client vous permettra d'avoir la posture nécessaire pour impulser la dynamique et l'exigence attendues sur votre périmètre.
- Vous avez la connaissance des environnements de production aéronautiques en usines et/ou chaînes d'assemblage final

- Vous démontrez une expérience en introduction de nouveaux produits ainsi qu'une expérience de relations avec des clients externes

- Un niveau d'anglais et de français courant (niveau B2 au minimum) est exigé pour ce poste.

Parlons de nous !

  • Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire .
  • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
  • Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe H16

Experience Level:
Professional

Job Family:
Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Austria

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United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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