
TUI Group • Hanover, Germany
Manager Pricing & Trading ROBINSON (Revenue Management) (m/w/d)
Employment type: Full time
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Transparency ranking
Job Description
Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:
- Eigenverantwortliche Ertrags- und Auslastungsoptimierung durch eine zieleorientierte Preis-Mengen-Steuerung aller ROBINSON-Vertriebswege
- Überwachen und Sicherstellen der Ratenparität in den unterschiedlichen Kanälen
- Entwicklung und Umsetzung von kurz-, mittel- und langfristigen Revenue Management und Pricing Strategien zur Maximierung der Hotelprofitabilität
- Permanente Analyse des Buchungserfolgs
- Kontrolle und Überwachung der Buchbarkeit für die Maßnahmen/Aktionen sowie Durchführung einer Erfolgskontrolle der umgesetzten Maßnahmen und Herleitung von Erkenntnissen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Fachabteilungen, dem Clubmanagement und externen Partnern
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme und Abteilungsprozesse
- Mitarbeit in Projekten
Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / abgeschlossenes Studium für Hotel- und Tourismusmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie
- Sichere Anwendung von gängiger Hotelsoftware (PMS, RMS, CRS)
- analytische, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ergebnisorientiertes Mindset mit klarem Fokus auf der Erreichung von Umsatzzielen
- Fähigkeit, auch komplexe Daten zu interpretieren
- Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das bieten wir:
- Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
- Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
- Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
- Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.
Company benefits
Accrued annual leave
Adoption leave – In the UK, an enhanced pay scheme if you’re on maternity, adoption, partner or shared parental leave along with additional support as you begin your new family adventure.
Annual bonus
Annual pay rises
Bank holiday swaps
Neurodiversity assessment – As part of our private medical cover (available to eligible colleagues), you'll get access to Neurodiversity Assessment and Support for you and eligible family members aged 7 and over
Buy or sell annual leave
Car allowance
Career and family coaching
Carer’s leave
Charity donation scheme
Chill out zone
Cinema discounts
Coaching
Coffee discounts – Subsidised Costa coffee in our Luton, UK office.
Collaboration spaces – In Luton - Brand-new games area with a pool table which doubles as a ping pong table, a darts board, an air hockey table and sofa seats
Company freebies
Compassionate leave
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Dental coverage
Eldercare services
Electric Car Salary Sacrifice
Emergency leave
Employee assistance programme
Employee discounts
Employee recognition scheme – Regular recognition across the year.
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced pension match/contribution
Eye Care Support
Faith rooms
Financial advice
Financial coaching
Further education support
Gym membership
Hackathons
Health insurance
In house training – Whole host of global learning opportunities available to all colleagues to sign up to monthly.
L&D budget
Language lessons
Learning platform
Life assurance – We provide a Life Assurance benefit which means that in the event of your death, while employed by TUI, a lump sum would be payable to your beneficiaries.
Life insurance
Lunch and learns
Meditation space
Menopause support
Mental health platform access
Mentoring
Neo-natal leave
On-site catering
On-site wellness room – In Luton - wellbeing room dedicated to physical and mind wellbeing which complements our existing male and female faith and reflection rooms
Open to part time work for some roles
Personal development days
Physiotherapy
Pregnancy loss leave
Pregnancy support
Private GP service – 24/7 virtual GP available as part of our EAP in the UK&I.
Religious celebration leave
Restaurant discounts
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Shared parental leave
Teambuilding days
Travel credit
Travel insurance
Volunteer days
Will writing
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Work from home budget – For our remote colleagues.
Health cash plan
Health assessment
Mental health support
Women’s health support
Study support
Ergonomic workstations
On-site barista – Costa coffee on offer in our Luton, UK office.
Modern office – Brand-new office opening in Autumn 2026 for UK colleagues based in Luton.
On-site shower
Private booths
Secure on-site parking
Additional voluntary pension contribution
Death in service
Legal consults
Working at TUI Group
Company employees:
66,845 globally
Gender diversity (m:f):
43:57
Hiring in countries
Austria
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Bulgaria
Caribbean Netherlands
Costa Rica
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Egypt
France
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