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TUI Group • Langenhagen, Germany

Crew Einsatzplaner (m/w//d)

Employment type:  Part time
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Transparency ranking
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Job Description

Für die TUIfly GmbH suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und für die Dauer von 2 Jahren engagierte, motivierte KollegInnen, die Freude haben, unser Team in Teilzeit (25 Stunden/Woche) tatkräftig zu unterstützen und damit wesentlich zum Unternehmenserfolg beizutragen. Als Crew Einsatzplaner im Bereich Preperation Planning bist Du verantwortlich für die kosten- und ressourcenoptimierte Zuordnung und Koordination unseres Flugprogramms für die jeweiligen Crewstationen , um einen reibungslosen und effizienten Flugbetrieb zu gewährleisten.

UNSER ANGEBOT

  • Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.

  • Flexibles Arbeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld

  • Eine Karriere zum Gestalten: Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen.

  • Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams

  • Gemeinschaft: Engagiere dich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation

DEINE AUFGABEN

  • Du sorgst mit einer cleveren und kostenoptimierten Arbeitsvorbereitung dafür, dass an allen Crewstationen alles rundläuft und die Ressourcen der jeweiligen Berufsgruppe bestmöglich eingesetzt werden.
  • Die Zuordnung des Flugprogramm für die verschiedenen Crewstationen sowie für Cockpit- und Kabinenpersonal – selbstverständlich unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben gehört zu den Hauptaufgaben.
  • Ebenso die Berechnung von Kapazitäten für freie Tage des Flugpersonals und die kontinuierliche Optimierung der Kapazitäten aus dem Flugprogramm für die jeweilige Crewstationen gehören zu Deinen Aufgaben.
  • Mit Weitblick und Organisationstalent planst Du Auslandsstops und besondere Flugumläufe, koordinierst spezielle Einsätze und kümmerst Dich um die Buchung passender Proceeding-Varianten.
  • Wenn es zu Abweichungen im Flugprogramm kommt, behältst Du den Überblick, analysierst die Situation und findest gemeinsam mit internen und externen Schnittstellen die beste Lösung.
  • Zudem bringst Du Deine Ideen in monatliche Optimierungsvorschläge für die Umlauf- und Flugplanung und Kapazitätssteuerung ein und trägst so aktiv dazu bei, Prozesse stetig zu verbessern und noch effizienter zu gestalten.

DEIN PROFIL

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium – alternativ ein Studium im Bereich Tourismus oder Luftverkehr – bilden die Grundlage Deiner Qualifikation.

  • Du hast bereits relevante Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.

  • Komplexe Zusammenhänge werden von Dir schnell erfasst, und kreative, praxisorientierte Lösungen gehören zu Deinen Stärken.

  • Eine hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit ermöglichen es Dir, auch in zeitkritischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

  • Du bist ein echter Teamplayer, der gerne kommuniziert, zuhört und Verantwortung übernimmt.

  • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse, gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

HINWEIS ZUR SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG:

Sicherheit hat bei TUI oberste Priorität. Deshalb führen wir für alle Mitarbeitenden im Airline-Bereich umfassende Hintergrundprüfungen durch und informieren dich Schritt für Schritt über die erforderlichen Unterlagen.Für Bewerbungen gilt: Du musst Referenzen über die letzten fünf Jahre sowie ein Führungszeugnis aus allen Ländern vorlegen, in denen du in diesem Zeitraum über sechs Monate gelebt hast (ggf. fallen Kosten an).

DEI Statement

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind.
„Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

#LI-AW1

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave – In the UK, an enhanced pay scheme if you’re on maternity, adoption, partner or shared parental leave along with additional support as you begin your new family adventure.
Annual bonus
Annual pay rises
Bank holiday swaps
Neurodiversity assessment – As part of our private medical cover (available to eligible colleagues), you'll get access to Neurodiversity Assessment and Support for you and eligible family members aged 7 and over
Buy or sell annual leave
Car allowance
Career and family coaching
Carer’s leave
Charity donation scheme
Chill out zone
Cinema discounts
Coaching
Coffee discounts – Subsidised Costa coffee in our Luton, UK office.
Collaboration spaces – In Luton - Brand-new games area with a pool table which doubles as a ping pong table, a darts board, an air hockey table and sofa seats
Company freebies
Compassionate leave
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Dental coverage
Eldercare services
Electric Car Salary Sacrifice
Emergency leave
Employee assistance programme
Employee discounts
Employee recognition scheme – Regular recognition across the year.
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced pension match/contribution
Eye Care Support
Faith rooms
Financial advice
Financial coaching
Further education support
Gym membership
Hackathons
Health insurance
In house training – Whole host of global learning opportunities available to all colleagues to sign up to monthly.
L&D budget
Language lessons
Learning platform
Life assurance – We provide a Life Assurance benefit which means that in the event of your death, while employed by TUI, a lump sum would be payable to your beneficiaries.
Life insurance
Lunch and learns
Meditation space
Menopause support
Mental health platform access
Mentoring
Neo-natal leave
On-site catering
On-site wellness room – In Luton - wellbeing room dedicated to physical and mind wellbeing which complements our existing male and female faith and reflection rooms
Open to part time work for some roles
Personal development days
Physiotherapy
Pregnancy loss leave
Pregnancy support
Private GP service – 24/7 virtual GP available as part of our EAP in the UK&I.
Religious celebration leave
Restaurant discounts
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Shared parental leave
Teambuilding days
Travel credit
Travel insurance
Volunteer days
Will writing
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Work from home budget – For our remote colleagues.
Health cash plan
Health assessment
Mental health support
Women’s health support
Study support
Ergonomic workstations
On-site barista – Costa coffee on offer in our Luton, UK office.
Modern office – Brand-new office opening in Autumn 2026 for UK colleagues based in Luton.
On-site shower
Private booths
Secure on-site parking
Additional voluntary pension contribution
Death in service
Legal consults

Working at TUI Group

Company employees:

66,845 globally

Gender diversity (m:f):

43:57

Hiring in countries

Austria

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Bulgaria

Caribbean Netherlands

Costa Rica

Croatia

Cyprus

Egypt

France

Germany

Greece

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Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Flexible

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Work-Life Balance

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2nd – Flexible

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WFA

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Diversity and Inclusion

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Flexa100 2024

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