Werkstudierende/r (w/m/d) im Revenue Operations Team der SAP Deutschland

Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest

Das werden deine Aufgaben sein
Deine Aufgaben bestehen vornehmlich im Bereich der wöchentlichen Analyse der vertrieblichen Opportunities (Pipeline) und der Aufbereitung der Analyse-Ergebnisse in Form von leicht zu konsumierenden Reports sowie deren Bereitstellung für das Team. Zielsetzung der Analysen ist es, Handlungsfelder zu identifizieren, zu priorisieren und damit zu einer Verbesserung der Abbildung der Pipeline im internen CRM-System beizutragen.

Darüber hinaus unterstützt du den Head of Revenue Operations der SAP Deutschland im Tagesgeschäft, z.B. durch:

• Ad-hoc Analyse- & Reporting mit internen Systemen
• Aufbereitung von Präsentationen in PowerPoint
• Aufbereitung von E-Mail-Kommunikationen

Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Als Werkstudierende/r in einer Position, die sich mit der Analyse von Vertriebsdaten befasst, gibt es eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und Lerngelegenheiten.

Einige davon sind:

• Erwerb eines Verständnisses der Vertriebsprozesse und deren Abbildung in Softwaresystemen
• Erwerb von Praxiserfahrung im Umgang mit SAP eigenen Softwareprodukten im Vertriebskontext
• Verfeinerung der Fähigkeiten im Bereich der Datenanalyse und Datenvisualisierung
• Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten durch Erstellung von Reports und Präsentationen
• Lernen von erfahrenen Mitarbeitenden im Team

Insgesamt bietet diese Position eine Chance, sowohl fachliche Kenntnisse als auch überfachliche Fähigkeiten zu entwickeln, die für zukünftige Karrieremöglichkeiten in einer Operations- oder Vertriebsorganisation von großem Nutzen sein können.

Was du mitbringst

• Freude an der Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Daten
• Interesse sich in komplexe vertriebliche Konzepte einzuarbeiten
• Fähigkeit selbständig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen
• Starkes Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten, sowie Detailgenauigkeit
• Sehr sicherer Umgang mit den Analysefunktionen von Microsoft Excel (Abgleiche verschiedener Datenquellen mit LOOKUP-Funktionen, Datenanalysen mittels Pivot-Tabellen, einfache Macros)
• Sicherer Umgang mit Microsoft Power Point
• Deutsch fließend in Wort und Schrift
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Student (w/m/d) an einer Hochschule oder Universität
• Bevorzugte Studienrichtungen: Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge

Wo du hingehörst

Das Revenue Operations Team der SAP Deutschland ist Teil der Strategy & Operations Organisation. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Unterstützung des Managements und der Mitarbeitenden von derzeit zwölf Vertriebsbereichen (Industrien, Produkte) in den beiden Kernprozessen des Sales Forecasting und des Pipeline Management. Das Team besteht aus Sales Operations Business Partnern, welche in der Regel einem oder mehreren Vertriebsbereichen fest zugeordnet sind.

Die Ergebnisse deiner Arbeit werden einen wichtigen Baustein für die Arbeit der Sales Operations Business Partner darstellen.

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:455347 | Funktionsbereich:Sekretariat / Assistenz | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid