Werkstudent (w/m/d) - Sales Development & Demand Generation (SAP Customer Experience)

Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest

• Outbound-Demand-Generation-Kampagnen für unser SAP Customer Experience (CX) Partner-Led-Territory-Team (PLT) im deutschen Markt federführend mitgestalten
• Multi-Channel-Outreach über E-Mail, LinkedIn und Telefon in enger Abstimmung mit Sales & Marketing planen & umsetzen
• Zielkunden und Entscheider:innen in den Branchen Manufacturing, Retail und Consumer Products recherchieren und qualifizieren
• Pitch Decks, Kundenunterlagen und Kampagnen-Assets in PowerPoint erstellen
• CRM-Daten sauber pflegen, Sequenzen in Outreach ausspielen und Kampagnen-Performance tracken
• Eigene Kampagnen verantworten, testen, was funktioniert, und gemeinsam mit dem Team iterieren.

Was du mitbringst

• Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
• Bevorzugte Studienrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Sales Management, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Computerkenntnisse / Tools: sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere PowerPoint und Excel); erste Berührungspunkte mit Outreach, LinkedIn Sales Navigator und MS Office von Vorteil
• Sprachkenntnisse: fließend in Deutsch (schriftlich und mündlich – essenziell für den DACH-Markt) sowie fließend in Englisch
• Soft Skills: proaktiv und selbstorganisiert, neugierig, kommunikationsstark, Teamplayer, der Spaß daran hat, zum Hörer zu greifen und mit Kunden zu sprechen
• Nice to have: erste Erfahrung in Sales, Marketing, SDR/BDR oder einer kundennahen Rolle
• Die Arbeit im Büro in Berlin ist ca. 2 Tage pro Woche erforderlich.

Wo du hingehörst

Du wirst Teil von SAP Customer Experience (CX) – unserem Portfolio rund um Commerce, Sales, Service, Marketing und Customer Data, das Unternehmen dabei hilft, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Innerhalb von SAP CX arbeitest du im Partner-Led-Territory-Vertriebsteam (PLT) für Deutschland, das gemeinsam mit unserem Partner-Ökosystem neue Kunden gewinnt.

Unsere Mission: SAP CX im deutschen Mittelstand weiter auszubauen, indem wir SAPs marktführende Technologie mit der hands-on Expertise unserer Partner kombinieren. Im Alltag heißt das: Outbound-Demand-Generation-Kampagnen, Opportunity-Qualifizierung, gemeinsame Events mit Partnern und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Solution Advisory und Partner Management.

Du arbeitest Seite an Seite mit erfahrenen Sales-Profis, bekommst frühen Einblick in Enterprise-B2B-SaaS und übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für eigene Kampagnen und Accounts. Es geht nicht nur darum, Software zu verkaufen – es geht um Vertrauen, um die Transformation von Unternehmen und darum, die Welt ein Stück besser laufen zu lassen.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:452249 | Funktionsbereich:Sales | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid