Alternance : Relations Partenaires SAP France - Assistant(e) Partner Ecosystem Office F/H

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre mission

En tant qu’Alternant(e) Relations Partenaires SAP France – Assistant(e) Partner Ecosystem Office, tu contribueras à la mise en œuvre et au bon suivi d’initiatives stratégiques à destination de nos partenaires, visant à améliorer les performances dans la vente, le Go-to-Market, le marketing et les formations relatives à nos solutions, en ayant massivement recours aux outils d’intelligence artificielle. Tes responsabilités principales : Piloter des initiatives conjointes avec les partenaires, en coordination avec diverses équipes SAP (Marketing, Communication, Avant-vente, Industries…). Générer des contenus digitaux à l’occasion d’événements et de campagnes marketing. Comprendre les enjeux stratégiques SAP, par marché et par typologie de partenaires, afin de les décliner sur les différentes missions. Adopter et déployer des outils de marketing, de vente et de reporting orchestrés par l’IA. Gérer les outils de performance de l’écosystème SAP France. Assumer une responsabilité opérationnelle sur des sujets spécifiques tels que le SAP Store, un segment de marché ou une offre SAP particulière.

Votre profil

• Tu es très engagé(e), proactif(ve), tu aimes piloter des projets avec drive et énergie.
• Tu es force de proposition et ne te contentes pas d’une posture d’exécution.
• Tu disposes d’un fort esprit d’équipe et d’une capacité à travailler de manière autonome.
• Tu es désireux(se) d’apprendre, de comprendre les missions, d’identifier les priorités et de fournir les résultats attendus.
• Tu as une appétence pour l’innovation et les défis stratégiques de transformation des entreprises et des industries.
• Tu as une bonne connaissance des logiciels bureautiques Microsoft (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint…) et une excellente maîtrise des outils d’IA.
• Tu es très analytique, tu as l’appétit et la compétence pour manipuler des données complexes, les analyser et en extraire des plans d’action concrets.
• Tu es en 1ère année de Master (école de commerce ou université), à la recherche d’une alternance sur 2 ans.
• Tu parles parfaitement français et couramment anglais (Niveau B2/C1/natif).

Votre équipe

Tu intégreras l’équipe Écosystème SAP France, travaillant entre Paris et Barcelone. Tu reporteras directement au Chief Partner Officer et bénéficieras d’un(e) mentor tout au long de ta mission. L’écosystème des partenaires SAP est au cœur de notre stratégie. Tu seras ainsi exposé(e) à des sujets de transformation majeurs au sein de la plus grande entreprise technologique européenne. Cette expérience t’ouvrira de nombreuses opportunités au sein d’un très vaste écosystème d’entreprises.

Durée : 12 ou 24 mois (24 mois de préférence)
Date de début : mi-août 2026

Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 455309 Secteur de travail: Sales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Vocational Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid​​

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#SAPNextGen

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