< Back to search

Vodafone • Romania

Government Account Manager- Brasov

Employment type:  Full time

< Back to search

Job Description

Activitatile in care te vei implica:

Rolul postului:

  • Dezvolta relatii solide si pe termen lung cu clientii din sectorul Gov.and Public in vederea intelegerii in profunzime a nevoilor acestora; le acorda consultanta referitor la solutii personalizate astfel incat sa asigure cresterea volumului portofoliului Vodafone si retentia clientilor.
  • Identifica si dezvolta parteneriate locale&regionale si noi oportunitati de afaceri in sectorul Gov. and Public din regiunea/zona in care isi desfasoara activitatea.

Responsabilități principale:

  • Dezvolta si administrează relații win-win cu clientii Gov.and Public alocați in vederea creșterii valorii portofoliului.
  • Isi atinge targeturile individuale de vanzari, utilizând întreaga gama de produse/servicii in cadrul clientilor alocați.
  • Monitorizează activitatea competiției si tendințele pieței in vederea susținerii creșterii continue a poziției Vodafone ca Total Communication Provider
  • Identifica soluții de IT&C astfel incat gama de produse si servicii implementate la clienti sa creasca.
  • Analizează in profunzime nevoile clientilor in vederea furnizării de suport adecvat in alegerea celor mai adaptate soluții.
  • Coordonează utilizarea altor resurse ale companiei Vodafone (de exemplu resurse tehnice, publicitare) pentru a adauga valoare suplimentara serviciilor către clientilor.
  • Completează rapoartele de vizite si toate rapoartele necesare activitatii de vanzare.
  • Dezvolta planuri de business pentru fiecare client Gov.and Public
  • Actualizează permanent, respectând standardele de calitate, informațiile din Sales Force Automation.
  • Dezvolta un pipeline de deal-uri Gov.and Public in cadrul echipelor de vanzari din regiunea/zona alocata.
  • Genereaza oportunitati de vanzare in Gov.and Public pentru celalte canale de vanzare din regiunea/zona alocata.
  • Identifica, dezvolta si coordoneaza relatiile cu partenerii locali/regionali din sectorul Gov.and Public.
  • Promoveaza solutiile Vodafone in cadrul sectorului Gov.and Public din regiunea/zona alocata, participa la evenimente dedicate

E job-ul potrivit pentru tine daca:

Detii urmatoarele competențe, cunoștințe și experiență:

  • Diploma universitara;
  • Altele: cursuri de vanzari absolvite;
  • Abilitati de sustinere prezentari;
  • Alte cursuri de pregatire si atestate: permis de conducere auto, categoria B;
  • Fluenta in limba engleza.
  • Min. 4 ani experiența in vanzari directe - in Key Accounts (FMCG, servicii), preferabil in IT&C.

Ce iti oferim?

Alătură-te echipei Vodafone și bucură-te de:

  • Un regim de lucru hibrid;
  • Masina de servciu;
  • Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefonul tău & voucher pentru un telefon de ultimă generație;
  • Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family;
  • Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale;
  • Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta;
  • Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou;
  • Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate;
  • Tarife preferențiale la sala de sport;
  • Programe de dezvoltare profesională și leadership;
  • Evenimente interne de Wellbeing & Recognition;
  • Extra-zile de concediu pentru evenimente speciale.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

We need to ask employees of Vodafone what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Vodafone

Company employees

85,887

Gender diversity (male:female)

61:39

Currently Hiring Countries

Albania

China

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Egypt

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

Luxembourg

Portugal

Romania

Serbia

South Africa

Spain

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations