< Back to search

Vodafone • Romania

Engineer, Solutions Development

Employment type:  Full time

< Back to search

Job Description

Activitatile in care te vei implica

Rolul postului Vei fi responsabil pentru proiectarea și dezvoltarea de soluții tehnice în conformitate cu necesitățile de comunicație voce și date ale clienților Vodafone și cu portofoliul de servicii Vodafone existent. Vei participa la dezvoltarea de servicii și produse noi în portofoliul Vodafone. Vei acorda sprijin echipelor de PM pentru implementarea soluțiilor tehnice de mai sus și suport pentru activitatea de mentenanță post-implementare.

Responsabilități principale

  • Vei proiecta și implementa soluții de comunicații de voce și date pentru rețelele clienților bazate pe serviciile de portofoliu Vodafone existente.
  • Vei selecta cele mai bune echipamente (rutere, switch-uri, echipamente de transmisiuni, etc.) pentru soluțiile clienților.
  • Vei planifica, proiecta și implementa configurațiile recomandate pentru sistemele și echipamentele de rețea în scopul implementării serviciilor pentru clienții Vodafone.
  • Vei propune soluțiile optime de acces și vei estima costurile de acces, în cadrul proiectelor de presales aflate în evaluare.
  • Vei centraliza informațiile tehnice necesare de la alte resurse tehnice (departamente interne sau parteneri).
  • Vei alege integratorul/contractorul și vei transmite acestuia datele necesare pentru proiectarea detaliată a soluției de acces.
  • Împreună cu responsabilii tehnici din alte departamente (RF, CTN) vei actualiza sistemele și informațiile necesare studiului de fezabilitate pentru fiecare tehnologie de acces disponibilă.
  • Vei stabili și menține standardele tehnice pentru proiectarea detaliată și instalarea soluțiilor de acces pentru serviciile de voce/date fixe.
  • Vei acorda suport echipelor de product management pentru dezvoltarea de noi produse și servicii TC&ITC&IOT în portofoliul Vodafone.

E job-ul potrvit pentru tine daca

  • Ai experiență de 1-2 ani în proiectarea și administrarea rețelelor de comunicații IP.
  • Deții aptitudini excelente de comunicare în limbile română și engleză, atât în scris, cât și verbal.
  • Îți place să lucrezi în echipă.
  • Ai abilități de relaționare cu clienții.
  • Ești familiarizat/a cu tehnici de prezentare.

Certificări tehnice/profesionale necesare și studii:

  • Diplomă universitară (profil ingineresc) – preferabil în Electronică și Telecomunicații/Automatică și Calculatoare constituie un avantaj.
  • Certificare tip Cisco Associate (CCNA) – obligatoriu.
  • Certificare tip Cisco Professional (CCNP/CCVP/CCIP) constituie un avantaj.
  • Experiență de lucru cu clienți Enterprise – soluții de date și voce (fixe și mobile) constituie un avantaj.
  • Cunoștințe despre tehnologii IP în mediu Enterprise constituie un avantaj.

Ce iti oferim?

Alătură-te echipei Vodafone și beneficiază / bucură-te de:

Un regim de lucru hibrid: 2 zile la birou, 3 zile remote

Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefonul tău & voucher pentru un telefon de ultimă generație

Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family

Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale

Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta

Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou

Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate

Tarife preferențiale la sala de sport

Programe de dezvoltare profesională și leadership

Evenimente interne de Wellbeing & Recognition, extra-zile de concediu pentru evenimente speciale

La Vodafone, ne pasă de succesul tău personal și te susținem în evoluția ta profesională!

Together we can

#engineer

#solutionsdevelopment

#Network

#togetherwecan

#Vodafone

Dacă ne ajuți să evoluăm, creăm viitorul impreună! Aplică aici!

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (20), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

We need to ask employees of Vodafone what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Vodafone

Company employees

85,887

Gender diversity (male:female)

61:39

Currently Hiring Countries

Albania

China

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Egypt

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

Luxembourg

Portugal

Romania

Serbia

South Africa

Spain

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations