Business Controller

Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.

Vacatureomschrijving

Ben jij een data-gedreven financial die met jouw analytische vaardigheden wil bijdragen aan een duurzame toekomst? Dan is deze functie als Business Controller bij Heat NL écht iets voor jou!

In Nederland werken we er hard aan om de warmtevoorziening te verduurzamen en aardgas uit te faseren in de bebouwde omgeving. De Business Unit Heat NL voorziet circa 1.500 bedrijven en 205.000 particulieren van milieuvriendelijke warmte én koude, onder andere door industriële restwarmte en lokale bronnen te benutten. Zo dragen we actief bij aan het terugdringen van de CO₂-uitstoot.

We ontwikkelen warmtenetwerken op nieuwbouwlocaties en voeren projecten uit om ook bestaande bouw te voorzien van duurzame warmte en koude. Daarnaast zijn onze elektriciteits- en warmtecentrales onmisbaar als bron van warmte en als flexibele back-up voor het opwekken van elektriciteit wanneer er geen zon of wind is. Op deze manier werken we samen aan een toekomst met minder CO₂-uitstoot.

Als Business Controller binnen Business Control – BU Heat NL vervul je een rol die sterk lijkt op een Business Analist: je werkt intensief met data, voert diepgaande analyses uit en ondersteunt het management met heldere inzichten voor besluitvorming. Je rapporteert aan de Team Lead Business Control en bent medeverantwoordelijk voor het inrichten en uitvoeren van de planning & control-cyclus.

Taken & Verantwoordelijkheden:

• Opstellen van het Gross Margin business plan
  In overleg met inkoop- en verkoopspecialisten maak je een grondig plan en zorg je voor de verwerking hiervan in onze planningstool.
• Bewaken van datakwaliteit in SAP
  Je ziet erop toe dat inkoop- en verkoopgegevens correct in het SAP ERP-systeem worden geregistreerd.
• Uitvoeren van simulaties en bepalen van reserveringen
  Je stelt simulaties op voor nog niet gefactureerde omzet en bepaalt reserveringen voor nog niet gefactureerde inkoop van warmte, gas en elektra.
• Analyseren van verschillen
  Je vergelijkt de begrote Gross Margin met de gerealiseerde en onderzoekt prijs- en hoeveelheidsverschillen.
• Prognoses opstellen
  Je maakt prognoses voor de Gross Margin en levert hiermee cruciale input voor toekomstige plannen.
• Contactpersoon voor audits
  Bij accountantcontroles verstrek jij de benodigde financiële informatie en toelichting.
• Deelnemen aan werkgroepen
  Je werkt mee in projectteams om processen in de volledige waardeketen (inkoop, transport, distributie en verkoop) te verbeteren.
• Opstellen van rapportages
  Voor toezichthouder ACM en EU Taxonomie (het classificatiesysteem voor duurzame economische activiteiten) stel je rapportages samen.
• Input voor waardering
  Je levert input voor de waardering van de totale warmteportfolio van Vattenfall in Nederland.

Deze brede verantwoordelijkheid maakt jouw rol uiterst dynamisch: je schakelt tussen cijfers, systemen en verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie.

Locatie

Amsterdam & Arnhem

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je bent een ambitieuze financial met een uitgesproken talent voor analyse en een proactieve werkhouding. Je voelt je thuis in een dynamische, groeiende organisatie en hebt een open houding ten opzichte van veranderingen. Je kunt goed zelfstandig werken, voelt je verantwoordelijk voor je resultaten en bent een volwaardige gesprekspartner voor diverse bedrijfsonderdelen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële/ bedrijfskundige of IT richting;
• 4 tot 6 jaar relevante werkervaring binnen een complexe organisatie;
• Sterk in stakeholdermanagement: je adviseert, overtuigt en schakelt met verschillende belanghebbenden;
• Sterke analytische vaardigheden en Data-affiniteit en kennis van datawarehouse-systemen, managementinformatiesystemen, Power BI en Excel;
• Oplossingsgericht en zelfstandig: je draagt concrete verbetervoorstellen aan en voert ze uit;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Reisbereidheid: je vindt het geen probleem om regelmatig locaties van Heat NL te bezoeken;
• Beheersing van de Nederlandse & Engelse taal, in woord en geschrift.

Aanvullende informatie

Wij bieden

De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is €5200,- tot €7700,- bruto per maand op basis van 38uur. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

• 8% vakantiegeld;
• Standaard eindejaarsuitkering van 4,5% van je jaarsalaris
• Een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland;
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km bij een maximum van 50 km enkele reis;
• 20 vakantiedagen, 3,5 vitaliteitsdagen en bij een 40-uurs contract: 13 ADV dagen;
• Keuzebudget, waar je onder andere extra vakantiedagen van kunt aan- en verkopen, een fiets van kan aanschaffen of gewoon uit laten betalen;
• Opleidingsbudget, omdat wij het belangrijk vinden dat jij je kan blijven ontwikkelen.

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de de norm, wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor werkt. De meeste van jouw collega’s werken graag de overige 50% van hun tijd thuis, maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Meer weten?
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 24/01/2025 tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Alisa Roo, Corporate Recruiter, alisa.roo@vattenfall.com

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.

We kijken uit naar je sollicitatie!