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TUI Group • Hannover, DEU,

Mitarbeiter Mitarbeiterbuchungen (m/w/d)

Employment type:  Full time

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top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

Bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter Mitarbeiterbuchungen (w/m/d) bei der TUI Customer Operations GmbH und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams.

Als Teil des Teams Mitarbeiterbuchungen & Reiseservice bist Du Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen der TUI Gesellschaften für ihre eigenen Urlaubsbuchungen und zauberst ein „Live happy“ in die Gesichter.

Teamfähigkeit, in Lösungen denken und den Humor nicht verlieren, da bist DU dabei? Dann freuen wir uns auf Deine Unterstützung für die nächsten 22 Monate!

** Diese Position kann flexibel in Deutschland besetzt werden, eine berufliche Anwesenheit in Hannover ist jedoch ab und an erforderlich**

ZUR POSITION - DEINE AUFGABEN

  • Beraten, Buchen und Berechnen von touristischen Leistungen für Mitarbeiter der verschiedenen Gesellschaften unter Berücksichtigung der individuellen Sonderregelungen und Urlaubsvergünstigungen.
  • Über verschiedene Kontakt-Kanäle und -Formen professionelle Beratung der B2B und B2C Kunden bei Beratungs-, Buchungs- und CRS Prozessen gemäß vereinbarter Qualitäts- und Prozessstandards.
  • Berechnung der Urlaubsvergünstigungen unter Berücksichtigung der verschiedenen Vergünstigungsvarianten und der sich daraus ergebenen Kombinationen. Prüfung und Berechnung des geldwerten Vorteils. Vorbereitung der steuerlichen Abrechnung. Übermittlung an die Gehaltsbuchhaltung für Gehaltsabrechnung. Bearbeiten von Gutschriftzahlungen und Rückrechnungen in Reklamationsfällen.
  • Verarbeitung von Informationen aus den verschiedenen Personalbereichen im Konzern zwecks Aktualisierung von Urlaubsvergünstigungen/ Ansprüchen, ggfls. Anpassung im System (Maris).
  • Eigenständige Priorisierung zur Bearbeitung des Tagesgeschäfts (Bearbeitung von Queues, Weitergabe von buchungsrelevanten Kundeninformationen.
  • Erstellen von Saisoninformationen und Veröffentlichungen in den verschiedenen Intranets der Gesellschaften.
  • Beraten, Buchen und Berechnen von touristischen Leistungen für Geschäftspartner, VIPs (Aufsichtsrat, Geschäftsführer), Rentner unter Berücksichtigung der individuellen Sonderregelungen und Urlaubsvergünstigungen (Bereich Reiseservice).
  • Mitarbeit in Projekten, z.B. veränderte Urlaubsvergünstigungen, Anpassungen/Weiterentwicklung in den relevanten Systemen.
  • Regelmäßige Bearbeitung in weiteren Tätigkeitsfeldern durch Multi-Skill im Bereich Back Office, SFA & Special Sales (beispielsweise Modifikationen Hotel /Flug o.ä.) sowie im Support Center insgesamt.

ZU DIR

DU bist Reiseverkehrskaufmann/-frau oder hast eine vergleichbare Berufserfahrung in der Touristik

Zwei Jahre Berufserfahrung in der Touristik, idealerweise in Schnittstellenfunktionen der TUI-D oder TUI Group kannst Du schon vorweisen

Du bringst Systemkenntnisse in IRIS.plus/ @comRes, MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse in Maris mit

DEINE verhandlungssicheren Sprachkenntnisse in Deutsch sind erforderlich, Grundkenntnisse in Englisch hast DU schon

Zudem bist DU selbständig im Arbeiten und vertrauensvoll im Umgang mit sensiblen Daten

DU fühlst Dich in der Teamarbeit wohl

UNSER ANGEBOT

  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
  • Ein offenes, freundliches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Sozialleistungen (Jobticket,..)
  • Ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten (Betriebssportgruppen, Inhouse Massagen)

Inspiriere uns durch Deine Einzigartigkeit! Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, was Diversity & Inclusion für uns bedeuten, besuche einfach Unsere DNA.

Bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter Mitarbeiterbuchungen (w/m/d) bei der TUI Customer Operations GmbH und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams.

Als Teil des Teams Mitarbeiterbuchungen & Reiseservice bist Du Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen der TUI Gesellschaften für ihre eigenen Urlaubsbuchungen und zauberst ein „Live happy“ in die Gesichter.

Teamfähigkeit, in Lösungen denken und den Humor nicht verlieren, da bist DU dabei? Dann freuen wir uns auf Deine Unterstützung für die nächsten 22 Monate!

** Diese Position kann flexibel in Deutschland besetzt werden, eine berufliche Anwesenheit in Hannover ist jedoch ab und an erforderlich**

ZUR POSITION - DEINE AUFGABEN

  • Beraten, Buchen und Berechnen von touristischen Leistungen für Mitarbeiter der verschiedenen Gesellschaften unter Berücksichtigung der individuellen Sonderregelungen und Urlaubsvergünstigungen.
  • Über verschiedene Kontakt-Kanäle und -Formen professionelle Beratung der B2B und B2C Kunden bei Beratungs-, Buchungs- und CRS Prozessen gemäß vereinbarter Qualitäts- und Prozessstandards.
  • Berechnung der Urlaubsvergünstigungen unter Berücksichtigung der verschiedenen Vergünstigungsvarianten und der sich daraus ergebenen Kombinationen. Prüfung und Berechnung des geldwerten Vorteils. Vorbereitung der steuerlichen Abrechnung. Übermittlung an die Gehaltsbuchhaltung für Gehaltsabrechnung. Bearbeiten von Gutschriftzahlungen und Rückrechnungen in Reklamationsfällen.
  • Verarbeitung von Informationen aus den verschiedenen Personalbereichen im Konzern zwecks Aktualisierung von Urlaubsvergünstigungen/ Ansprüchen, ggfls. Anpassung im System (Maris).
  • Eigenständige Priorisierung zur Bearbeitung des Tagesgeschäfts (Bearbeitung von Queues, Weitergabe von buchungsrelevanten Kundeninformationen.
  • Erstellen von Saisoninformationen und Veröffentlichungen in den verschiedenen Intranets der Gesellschaften.
  • Beraten, Buchen und Berechnen von touristischen Leistungen für Geschäftspartner, VIPs (Aufsichtsrat, Geschäftsführer), Rentner unter Berücksichtigung der individuellen Sonderregelungen und Urlaubsvergünstigungen (Bereich Reiseservice).
  • Mitarbeit in Projekten, z.B. veränderte Urlaubsvergünstigungen, Anpassungen/Weiterentwicklung in den relevanten Systemen.
  • Regelmäßige Bearbeitung in weiteren Tätigkeitsfeldern durch Multi-Skill im Bereich Back Office, SFA & Special Sales (beispielsweise Modifikationen Hotel /Flug o.ä.) sowie im Support Center insgesamt.

ZU DIR

DU bist Reiseverkehrskaufmann/-frau oder hast eine vergleichbare Berufserfahrung in der Touristik

Zwei Jahre Berufserfahrung in der Touristik, idealerweise in Schnittstellenfunktionen der TUI-D oder TUI Group kannst Du schon vorweisen

Du bringst Systemkenntnisse in IRIS.plus/ @comRes, MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse in Maris mit

DEINE verhandlungssicheren Sprachkenntnisse in Deutsch sind erforderlich, Grundkenntnisse in Englisch hast DU schon

Zudem bist DU selbständig im Arbeiten und vertrauensvoll im Umgang mit sensiblen Daten

DU fühlst Dich in der Teamarbeit wohl

UNSER ANGEBOT

  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
  • Ein offenes, freundliches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Sozialleistungen (Jobticket,..)
  • Ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten (Betriebssportgruppen, Inhouse Massagen)

Inspiriere uns durch Deine Einzigartigkeit! Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, was Diversity & Inclusion für uns bedeuten, besuche einfach Unsere DNA.

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Albania

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bosnia and Herzegovina

Bulgaria

Caribbean Netherlands

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Dominican Republic

France

Germany

Greece

Hong Kong

Ireland

Italy

Mexico

Netherlands

Portugal

Spain

Sweden

Switzerland

Thailand

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Türkiye

United Kingdom

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