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TUI Group • Vienna, AUT,

Mitarbeiter:in Digital Marketing (m/w/d)

Employment type:  Part time

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top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

Digitales Marketing ist deine Leidenschaft? Du möchtest Kund:innen mit spannenden Newslettern und kreativen Browser Push Messages überzeugen? Analysen sind dein Steckenpferd? Dann bist du bei uns genau richtig!


In unserem CRM Team in Wien suchen wir ab sofort eine:n Digital Marketing Mitarbeiter:in, welche:r unseren Kund:innen ein Lächeln ins Gesicht zaubert!

YOU INSPIRE

  • You are a communicational talent: Plane und gestalte unsere digitalen Werbemittel für alle aktiven Portale und stimme dich dazu mit deinen Stakeholdern ab
  • You are an organizational talent: Evaluiere und adaptiere digitale Maßnahmen laufend um das Engagement bestehender Abonnenten zu erhöhen und neue Kund:innen zu gewinnen
  • You are a digital marketing specialist: Du kennst die Komplexität im E-Mail-Marketing und CRM und weißt, wie man Reaktivierungskampagnen erfolgreich umsetzt
  • You are responsible: Optimiere kontinuierlich die Prozesse in deinem Bereich und arbeite eng mit Dienstleistern zusammen, um unsere digitalen Kommunikationstechniken zu erweitern
  • You are analytic: Regelmäßiges Analysieren und Reporten bringen dich deinen Ziel-KPIs näher und helfen dir, unsere digitale Strategie weiterzuentwickeln

BE TRUSTED

  • Be a Maker of Happy: Du hast idealerweise einen Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule (Tourismus, HAK) oder ein FH-Studium in Bereichen Kommunikation, Marketing & Sales, Digitales Marketing oder ähnlichem und im besten Fall mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing oder CRM
  • Be forward thinking: Du kommst schnell mit unterschiedlichen Systemen zurecht und hast Erfahrung mit mindestens einem E-Mail Versand- oder Marketing Automation Tool
  • Be tech-savvy: Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, sind für dich selbstverständlich
  • Be open minded: Du überzeugst mit deiner offenen und kommunikativen Art und weißt, dass stetige Veränderungen part-of-the-game sind
  • Be analytical: Du bist extrem IT-interessiert, zahlenaffin und siehst permanentes Monitoring und Anpassen der Maßnahmen als Part deines Jobs
  • Be creative: Gute Kenntnisse in Photoshop, Dreamweaver und ähnlichen Tools runden dein Profil ab
  • Be resilient: Für dich ist es leicht, gleichzeitig mit mehreren Themen zu jonglieren und du setzt auch in stressigen Situationen die richtigen Prioritäten. Man kann sich auf dich verlassen
  • Be a communicational talent: Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht dir die mühelose Interaktion mit Kolleg:innen und Agenturen international, außerdem sprichst du fließend Englisch
  • Be up to date: Durch deine Onlineaffinität sowie dein Interesse für neue Trends und die Reisebranche bist du immer auf dem neuesten Stand
  • Be independent: Dich zeichnen ein hohes Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus
  • And give us your input: Wir bauen auf deine Hands-On-Mentalität. Innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend vertrauen wir auf dein offenes Mindset und binden dich gerne in verschiedene Projekte ein, um unsere Kund:innen noch glücklicher zu machen – „Let’s TUI it“

WE ARE UNIQUE

  • We are innovative: TUI bietet dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit, regelmäßig aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • We are travel: Für dich als Mitarbeiter:in von TUI gehört das Reisen zu deinem Beruf - fliege selbst mit Freunden oder Familie privat vergünstigt auf Urlaub
  • We are workwide: Arbeite bis zu 30 Arbeitstage im Jahr vom Ausland aus und entdecke auch so unsere Urlaubsdestinationen
  • We are well-being: Profitiere von der Sicherheit eines internationalen Konzerns und arbeite in einem wertschätzenden und motivierenden Umfeld in einem dynamischen Team
  • We are development: Entwickle dich weiter: eine umfassende Einschulung in deinen zukünftigen Arbeitsplatz und deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen
  • We are family: In der Tourismusbranche wird die Vernetzung untereinander großgeschrieben. Profitiere von Teamevents, veranstalterübergreifenden Abenden, Afterwork Zusammenkünften oder virtuellen Treffen - wir bringen unsere Mitarbeiter:innen auch über Ländergrenzen hinweg zusammen

Das für diese Position vorgesehene Mindestbruttomonatsgehalt beträgt € 2.300,00 € / Basis Vollzeit. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns MEHR-Wert. Lass uns wissen, wo deine gehaltlichen Vorstellungen liegen, deine tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Standort: Heiligenstädterstraße 31, 1190 Wien (ab Februar 2025: Office Park 4, Airport City Flughafen Wien Schwechat)
Bereich: CRM
Beschäftigung: Vollzeit (38,5 Std.) oder Teilzeit (ab 25 Std.)
Eintrittsdatum: ab sofort

Du bist nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Makers of Happy die Lust darauf haben, Smile Creators, Impact Makers und Holiday Dream Creators zu werden!

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Verena Kornell.

Schau doch gleich auch auf Instagram bei uns vorbei und verschaff dir einen Einblick in unsere Arbeitswelt.

Lebe mit uns die TUI Werte Trusted - Unique - Inspiring! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Dominican Republic

France

Germany

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Hong Kong

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