HR Business Partner (all gender)

Job Description

WAS DICH ERWARTET

• Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bedarfs- und lösungsorientiert in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragen und bist erster Ansprechpartner zu allen HR-relevanten Themen
• Du unterstützt die Mitarbeitenden in deinem Betreuungsbereich in allen Phasen ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung (Onboarding, Kompetenz- oder Karriereentwicklung, usw.)
• Du unterstützt und coachst unsere Führungskräfte bei der Organisation ihrer Teams und der Lösung ihrer Probleme (z.B. Identifizierung und Bindung von Talenten, Karrierepfade, Vergütung, arbeitsrechtliche und disziplinarische Fragen)
• Du arbeitest in allen strategischen Fragen eng mit den Führungskräften aus People & Culture, aus den einzelnen Fachbereichen sowie mit der Geschäftsführung zusammen und treibst die Harmonisierung und Professionalisierung unserer Prozesse im Bereich People & Culture voran
• Du bist Schnittstelle zwischen People & Culture und Fachbereichen und hast stets die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe und Zusammenarbeit im Blick
• Du konzipierst und koordinierst HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den anderen Business Partnern, den Kolleg*innen aus den Bereichen Recruiting, People Services & Health sowie dem Betriebsrat

WONACH WIR SUCHEN

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Sozial-/Geisteswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalwesen
• Du blickst auf mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, Personalreferent o.ä. zurück
• Du besitzt ein ausgeprägtes Know-how im Arbeitsrecht sowie in der Erstellung von Arbeitsverträgen
• Du überzeugst durch deine selbstständige, strukturierte und vor allem lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du verstehst dich als Kommunikations- und Organisationstalent und bist ausgewiesener Teamplayer
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
• Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
• Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
• Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem SODEXO Restaurant Pass
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
• Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
• "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
• Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio im Haus, interne Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage u.v.m.)

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.