< Back to search

TUI Group • Rijswijk, NLD,

Account Executive Groups & Incentives - Commercieel

Employment type:  Full time

< Back to search

top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

Heb jij een passie voor reizen, maak jij graag klanten blij, ben je commercieel en communicatief sterk, én krijg je energie van sales en het binnenhalen van nieuwe klanten? Heb je daarnaast ervaring met zakelijke groepsreizen, incentives of events? Dan ben jij precies de kandidaat waar wij naar op zoek zijn.

Binnen ons Groups & Incentives-team hou je je bezig met het creëren van de mooiste unieke reiservaringen voor onze zakelijke opdrachtgevers binnen diverse branches en organisaties. In deze rol combineer je jouw passie voor reizen met je commerciële en logistieke ervaring. Je weet met de juiste dosis gedrevenheid, creativiteit en enthousiasme altijd een uniek programma samen te stellen en nieuwe klanten binnen te halen.

Je voert gesprekken waarin je de wensen en behoeften van de opdrachtgever centraal stelt en er alles aan doet om deze te overtreffen. Tegelijkertijd begrijp je als geen ander dat succesvolle onderhandelingen en een sterke commerciële drive de basis vormen van zakelijk succes. Je hebt intensief contact met verschillende stakeholders binnen TUI en externe leveranciers, zoals airlines en DMC’s, en weet met jouw commerciële vaardigheden opdrachtgevers aan je te binden.

OVER ONS AANBOD

Naast een uitgebreid voorwaardenpakket brengt werken bij TUI brengt vele voordelen, extra’s en fun met zich mee:

  • Jaarlijks cafetariaplan met betrekking tot arbeidsvoorwaarden
  • Thuiswerk, werken op andere locaties en flexibele werkuren zorgen voor een gezonde worklife-balance en een dynamische werkweek.
  • Health & Wellbeing: sporten, voeding en inspirerende sessies
  • Personeelsvoordelen op reizen
  • Life Long Learning (online/offline)

OVER DE FUNCTIE

In deze rol ga je o.a. aan de slag met onderstaande werkzaamheden:

  • Voeren van intakegesprekken met potentiële opdrachtgevers;
  • Actief benaderen en binnenhalen van nieuwe klanten;
  • Bedenken van unieke en creatieve reisvoorstellen;
  • Het inkopen, samenstellen en calculeren van (zakelijke) maatwerkreizen en incentives;
  • Onderhandelen met leveranciers én natuurlijk met je opdrachtgevers;
  • Inspectiereizen en/of begeleiden van internationale projecten op locatie;
  • Het opbouwen en proactief onderhouden van relaties met opdrachtgevers en partners;
  • Meedenken, signaleren en opvolgen van omzetverhogende initiatieven;
  • Verdiepen in trends & ontwikkelingen in de branche;
  • Proactief uitbouwen van aanbod/bestemmingen en delen met het team;
  • Constructief en efficiënt samenwerken met andere collega’s uit het team.

OVER JOU

  • Je beschikt over een HBO werk-/denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met zakelijke groepsreizen of incentives;
  • Je bent in staat om met de juiste tone of voice te communiceren met beslissers binnen de zakelijke markt;
  • Je hebt een energieke commerciële drive en krijgt voldoening van het binnenhalen van nieuwe klanten;
  • Je weet je staande te houden in een dynamische omgeving met een voortdurende stroom aan uitdagingen;
  • Je bent commercieel, stressbestendig creatief en denkt graag in oplossingen;
  • Je begrijpt het belang van (het opbouwen van) een goed netwerk;
  • Je bent een multitasker en hebt absoluut geen 9-tot-5-mentaliteit;
  • Je hebt oog voor detail en wordt blij van een gestructureerde werkwijze;
  • Vanwege het hybride werken verwachten we een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

We zien jou graag de toekomst van reizen inspireren. Als je meer wilt lezen over wat Diversity & Inclusion voor ons betekent, bezoek dan Our DNA.

Heb jij een passie voor reizen, maak jij graag klanten blij, ben je commercieel en communicatief sterk, én krijg je energie van sales en het binnenhalen van nieuwe klanten? Heb je daarnaast ervaring met zakelijke groepsreizen, incentives of events? Dan ben jij precies de kandidaat waar wij naar op zoek zijn.

Binnen ons Groups & Incentives-team hou je je bezig met het creëren van de mooiste unieke reiservaringen voor onze zakelijke opdrachtgevers binnen diverse branches en organisaties. In deze rol combineer je jouw passie voor reizen met je commerciële en logistieke ervaring. Je weet met de juiste dosis gedrevenheid, creativiteit en enthousiasme altijd een uniek programma samen te stellen en nieuwe klanten binnen te halen.

Je voert gesprekken waarin je de wensen en behoeften van de opdrachtgever centraal stelt en er alles aan doet om deze te overtreffen. Tegelijkertijd begrijp je als geen ander dat succesvolle onderhandelingen en een sterke commerciële drive de basis vormen van zakelijk succes. Je hebt intensief contact met verschillende stakeholders binnen TUI en externe leveranciers, zoals airlines en DMC’s, en weet met jouw commerciële vaardigheden opdrachtgevers aan je te binden.

OVER ONS AANBOD

Naast een uitgebreid voorwaardenpakket brengt werken bij TUI brengt vele voordelen, extra’s en fun met zich mee:

  • Jaarlijks cafetariaplan met betrekking tot arbeidsvoorwaarden
  • Thuiswerk, werken op andere locaties en flexibele werkuren zorgen voor een gezonde worklife-balance en een dynamische werkweek.
  • Health & Wellbeing: sporten, voeding en inspirerende sessies
  • Personeelsvoordelen op reizen
  • Life Long Learning (online/offline)

OVER DE FUNCTIE

In deze rol ga je o.a. aan de slag met onderstaande werkzaamheden:

  • Voeren van intakegesprekken met potentiële opdrachtgevers;
  • Actief benaderen en binnenhalen van nieuwe klanten;
  • Bedenken van unieke en creatieve reisvoorstellen;
  • Het inkopen, samenstellen en calculeren van (zakelijke) maatwerkreizen en incentives;
  • Onderhandelen met leveranciers én natuurlijk met je opdrachtgevers;
  • Inspectiereizen en/of begeleiden van internationale projecten op locatie;
  • Het opbouwen en proactief onderhouden van relaties met opdrachtgevers en partners;
  • Meedenken, signaleren en opvolgen van omzetverhogende initiatieven;
  • Verdiepen in trends & ontwikkelingen in de branche;
  • Proactief uitbouwen van aanbod/bestemmingen en delen met het team;
  • Constructief en efficiënt samenwerken met andere collega’s uit het team.

OVER JOU

  • Je beschikt over een HBO werk-/denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met zakelijke groepsreizen of incentives;
  • Je bent in staat om met de juiste tone of voice te communiceren met beslissers binnen de zakelijke markt;
  • Je hebt een energieke commerciële drive en krijgt voldoening van het binnenhalen van nieuwe klanten;
  • Je weet je staande te houden in een dynamische omgeving met een voortdurende stroom aan uitdagingen;
  • Je bent commercieel, stressbestendig creatief en denkt graag in oplossingen;
  • Je begrijpt het belang van (het opbouwen van) een goed netwerk;
  • Je bent een multitasker en hebt absoluut geen 9-tot-5-mentaliteit;
  • Je hebt oog voor detail en wordt blij van een gestructureerde werkwijze;
  • Vanwege het hybride werken verwachten we een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

We zien jou graag de toekomst van reizen inspireren. Als je meer wilt lezen over wat Diversity & Inclusion voor ons betekent, bezoek dan Our DNA.

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Albania

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bosnia and Herzegovina

Bulgaria

Caribbean Netherlands

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Dominican Republic

France

Germany

Greece

Hong Kong

Ireland

Italy

Mexico

Netherlands

Portugal

Spain

Sweden

Switzerland

Thailand

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Achievements

Most flexible companies

Most flexible companies

Flexa100 2024