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SAP • St.Ingbert, DE

Werkstudent (w/m/d) - IBU Retail

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Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden deine Aufgaben sein


Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (w/m/d), der uns bei der Vermarktung und dem Vertrieb unseres SAP-Lösungsportfolios im Retail-Bereich unterstützt. Diese Position bietet eine einzigartige Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und einen Beitrag zu unserem Unternehmen zu leisten.

Unterstützung benötigen wir von dir bei:

  • Tätigkeiten, die mit der Gewinnung und Betreuung strategischer Kunden auf ihren Wegen zur Transformation verbunden sind
  • Kundenterminen und (größeren) Kunden-Events mit der Organisation und der Erstellung von Präsentationsmaterial
  • Aktivitäten zum Wissensaufbau von Kollegen und Partnern im Handelsbereich
  • Kunden-Workshops zum Einholen von Anforderungen und zur Kundenbindung
  • Der Strategie-Entwicklung in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Partnern und weiteren Stakeholdern für einen abgestimmten Go-To-Market
  • Partner-Aktivitäten und der Betreuung des Partner-Ecosystems für eine bessere Marktabdeckung und die End-To-End Value chain
  • Der Analyse von Trends und Potenziale im Handel, um die Zielmärkte bestmöglich adressieren zu können
  • Der Definition eines globalen Eventkalenders zur zielgerichteten Anwendung der geplanten Go-To-Market Aktivitäten
  • Produkt-Launches unter Berücksichtigung der Kunden- und Markt-Bedarfe sowie der gegebenen Ziele der Organisation

Das solltest du mitbringen

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches
  • Hervorragende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse
  • Hohes Engagement und die Bereitschaft, auch mal ‚eine Meile extra zu gehen‘
  • Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben eigenständig zu managen
  • Teamplayer-Qualitäten

Lerne dein Team kennen

In der IBU Retail & Wholesale Distribution arbeiten wir mit Handelsunternehmen auf der ganzen Welt zusammen. Dabei bedienen wir alle Segmente (Fashion, Lebensmittelhändler, Baumärkte...).

Unsere Maxime ist: Für und mit unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen für ihre digitale Transformation zu finden. Dabei begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg in der heutigen schnelllebigen und sich ständig verändernden Welt, damit Sie innovativ und wettbewerbsfähig bleiben und somit den Status im Markt zu erhalten und auszubauen.

Wir bieten dir eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Du wirst Teil eines dynamischen Teams sein und die Möglichkeit haben, wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Dabei wirst du immer von entsprechenden Experten begleitet bzw. betreut, so dass du zwar gefordert, jedoch nie überfordert sein wirst!

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.

Requisition ID:418626 | Funktionsbereich:Solution und Produkt Management | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study suppot
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

We need to ask employees of SAP what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at SAP

Company employees

107,000

Gender diversity (male:female)

65:35

Currently Hiring Countries

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Austria

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China

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